Jotkut tekevät työtä käsillään tai koneilla, sinä teet töitä ihmisillä

Uudelta pomolta odotetaan ihmettä.

Uuden pitää heti käsittää, mikä kaikki on pielessä,

ja miten se korjataan.

Ei saa toistaa edeltäjien virheitä,

eikä tehdä omia.

Teija Rantalan Pieni kirja johtamisesta yhdistelee tämän päivän LEAN-ajatteluun vanhaa taolaista johtamisfilosofiaa. Kirja ei uuvuta lukijaa teorioilla tai tapauskertomuksilla, vaan antaa konkreettisia neuvoja ihmisten ja oman itsensä johtamiseen.

Sinulta tullaan pyytämään ratkaisuja mitä ihmeellisimpiin ongelmiin.

Ratkaisun avaimet ovat yleensä kysymyksen esittäjän taskussa.

Kysy

mistä kaikesta ongelmassa on kysymys

keitä muita pitäisi kuulla

mikä olisi kysyjän mielestä paras ratkaisu

mitä se vaatisi

mitä siitä seuraisi

ja että ryhdytäänkö sitten kokeilemaan.

Jos pomo ei jaksa kuunnella, puhe jatkuu selän takana.

Ole se, jolle tullaan kertomaan.

Tulevaisuudessa menestystä rakennetaan luomalla yhteisöön keskinäistä luottamusta ja rohkaisemalla sen jäseniä itsenäiseen ajatteluun. Uuden ajan johtajat ymmärtävät saaneensa valtaa voidakseen käyttää sitä muiden hyödyksi ja ennen kaikkea auttaakseen yhtiötä ja sen työntekijöitä onnistumaan. 

Suurin osa ihmisistä osoittautuu luottamuksen arvoisiksi.

Osa ei.

Eron saa selville vain luottamalla heihin ja katsomalla mitä tapahtuu.

Ensin sinun on tiedettävä, minkälaisista ihmisistä on kysymys.

Jotta pystyt ratkomaan heidän kanssaan ongelmia,

sinun on kuunneltava heitä.

Jotta pysyt uskottavana,

sinun on oltava valmis olemaan väärässä.

Työn johtamisessa ei ole kyse voittamisesta, vaan auttamisesta.

Kirja on pieni ja kevyt, kulkee matkassa mukana ja löytyy nopeasti tarvittaessa. Sitä voi käyttää itseopiskeluun, oppimateriaalina tai mentoroinnin työkaluna.

Sait valtaa, jotta käyttäisit sitä muiden hyödyksi.

Se on menestyksekkään vallankäytön salaisuus.

Tämä on sen ainoa oikea ja oikeamielinen käyttöohje.

Kaikille valta ei sovi.

Mitä luulet että sinusta sanotaan?

Mitä haluaisit että sinusta sanotaan?

Teija Rantala on työskennellyt media-alalla tiiminvetäjänä ja päällikkönä yhteensä 20 vuotta. Tällä hetkellä hän toimii Ylessä Lasten ja nuorten ohjelmien ja Tampereen Asiaohjelmien toimituksen päällikkönä. Rantala on koulutukseltaan toimittaja ja yhteiskuntatieteiden maisteri ja suorittanut johtamisen erikoisammattitutkinnon.

**

Teija Rantala 

Pieni kirja johtamisesta 

ISBN 978-952-14-3676-5 sidottu pehmeäkantinen

ISBN 978-952-14-3677-2 sähkökirja

104 s., 39 €

Lisätietoa: kirjoittaja Teija Rantala, 040 552 01 66, teija.rantala@yle.fi.  

Arvostelukappaleet ja haastattelupyynnöt: sisältöpäällikkö Suvi Aalto, 040 342 4745, suvi.aalto@almamedia.fi.

Kustannustoimittaja: Hanna Virusmäki, 040 342 4759, hanna.virusmaki@almamedia.fi.

Avainsanat: