Väitös: Heikko johtajuus syrjäyttää sankarijohtajat
Suomalaista johtamiskeskustelua ja johtamiskoulutusta on pitkään hallinnut käsitys vahvasta johtajasta. Nämä vanhat käsitykset kumoava, Innotiimi Oyn puheenjohtaja, FM Perttu Salovaaran juuri valmistunut väitöskirja tarkistetaan Tampereen yliopistossa perjantaina 28.10 klo 12. Vastaväittäjänä toimii professori Donna Ladkin ja kustoksena professori Arja Ropo.Salovaaran pääväite on, että nykyaikaisessa yrityksessä johtajuutta ei tule nähdä yksilön, vaan organisaation ja kulttuurin ominaisuutena. Ennemmin kuin sankarillisia johtajayksilöitä, nykyaikainen johtajuus kaipaa ’heikkoa johtajuutta’:
