Fazer överväger ändringar i vissa stödfunktioner i Finland för att effektivera implementeringen av sin strategi
Fazer kommer under de närmaste åren att skapa värde och stärka sin position som det ledande konsumentvarumärket i Finland samt främja sin position i norra Europa och internationellt. För att effektivera implementeringen av sin strategi, behöver Fazer förenkla organisationen och förtydliga rollerna i vissa stödfunktioner inom koncernen. Därmed inleder Fazer samarbetsförhandlingar i de berörda funktionerna.
Fazer är ett företag i omvandling. Efter försäljningen av Fazer Food Services, som slutfördes i januari 2020, är det mera fokuserat och integrerat än tidigare. Koncernens strategiska och finansiella mål kräver att Fazer ständigt utvecklar sina sätt att arbeta. Fazer behöver vidta åtgärder för att bli både smidigare och effektivare.
Arbetsgivaren har utvärderat olika alternativ och överväger att kombinera roller, omfördela ansvarsområden, omorganisera rapporteringsförhållanden samt minska överlappande uppgifter i vissa funktioner i koncernen, i synnerhet inom koncernfunktioner, Fazer Services och Fazer Bageri Finland. Syftet är att förbättra den allmänna effektiviteten och kundupplevelsen i hela organisationen. Fazer planerar också att fokusera stöd och kompetensutveckling till strategiskt kritiska områden.
Därtill överväger Fazer en mera omfattande omorganisering av HR-funktionen i hela koncernen med syfte att skapa lands- och funktionsspecifika center för spetskompetens.
Därmed inleder Fazer nu samarbetsförhandlingar gällande omorganiseringar av de berörda funktionerna inom koncernfunktioner, Fazer Services och Fazer Bageri Finland. Förhandlingarna omfattar totalt 78 anställda. Ifall planerna förverkligas kan de leda till ändringar i arbetsuppgifterna och till att högst 13 arbetsförhållanden avslutas.
Om de slutförda förhandlingarna resulterar i uppsägningar, kommer Fazer att stöda dem, som kunde beröras av en eventuell uppsägning och främja deras möjligheter till ett nytt jobb. Fazer kommer att samarbeta med arbetskraftsförvaltningen i området.
Ytterligare information:
Fazers medietelefon betjänar vardagar kl. 8.00–16.00, tfn +358 40 668 2998, media@fazer.com
Fazer-koncernen
Med fokus på matupplevelser, gör Fazer det möjligt att njuta av dagens bästa stunder. 1891 öppnade den unge Karl Fazer sitt första konditori, med missionen att skapa mat med mening – och en passion för att skapa stunder av glädje för alla människor runt omkring honom. I sin strävan För perfekta dagar, formar Fazer framtidens smaker, traditioner och matupplevelser. Förankrade i vårt unika arv och baserade på djupa konsumentinsikter, fokuserar vi på innovationer för att skapa hållbara matlösningar för framtiden. Vi vill att människorna skall uppleva den nordiska magi vi skapar. Fazer fokuserar på snabbrörliga konsumentprodukter, har verksamhet i åtta länder och export till cirka 40 länder. Fazer-koncernens omsättning 2019 uppgick till 1,1 miljarder euro och antalet anställda till närmare 9 000. Fazers verksamhet följer etiska principer som baserar sig på koncernens värderingar och FN-initiativet Global Compact.Northern Magic. Made Real.
Avainsanat:
