PK-yritysten hallitusten suurin haaste passiivisuus ja strategiatyön puute

Report this content

Hallituksen jäsenten tiedon hankkimisessa ja hyödyntämisessä on kehittämisen paikka, paljastaa kauppakamareiden PK-hallitusbarometri 2013. – Hallituksen jäsenten aktiivisuudessa on parannettavaa, koska jäsenet eivät tuo tarpeeksi asioita hallituksen käsiteltäväksi, toteaa Hämeen kauppakamarin toimitusjohtaja Kirsi Aaltio. Tuloksista selviää myös, että osa yrityksistä ei vielä keskity tarpeeksi strategiatyöhön ja tulevaisuuden analysointiin.

Parantamisen varaa löytyy hallituksen jäsenten oma-aloitteisuudessa: vain puolet vastaajista antoi hyvän arvosanan siitä, että hallituksen jäsenet tuovat tarpeeksi asioita käsiteltäviksi.

Vastaajista 44 % pitää keskinkertaisena tai heikkona hallituksen keskittymistä kokouksissaan strategiaan ja tulevaisuuteen.

– Hallitustyöskentelyssä ollaan hakoteillä, mikäli valtaosaa hallituksen kokousajasta ei käytetä tulevaisuuden suuntaviivojen ja strategian etenemisen varmistamiseen, toteaa Stalatube Oy:n toimitusjohtaja Jukka Nummi. – Tulosraportit ja toimitusjohtajan katsaukset lähihistoriaan pitää läpikäydä nopeasti ja tehokkaasti, mutta energia on suunnattava yritystoiminnan tuleviin mahdollisuuksiin, Nummi korostaa.

Yritykset ovat varsin tyytyväisiä hallituksen ulkopuolisten jäsenten tuomaan lisäarvoon erityisesti yrityksen kehittäjänä ja uudistajana, toimitusjohtajan sparraajana sekä osallistumisesta strategian tekemiseen.

Hallituksen vuosisuunnitelmia käytössä vain kolmasosalla

Barometriin vastanneista Hämeen kauppakamarin alueen yrityksistä noin 60 % katsoo, että hallituksen kokoukset ovat hyvin tai erittäin hyvin valmisteltuja.

Hallituksen jäsenten valmistautumista kokouksiin arvostetaan, sillä yli puolet vastaajista katsoo hallituksen jäsenten olevan hyvin tai erittäin hyvin valmistautuneita kokouksiin. Hyviä arvosanoja saivat niin pienemmät kuin isommat PK-yritykset, joten hallitustyöskentelyyn panostetaan myös pienemmissä yrityksissä. Tosin hallituksen työjärjestyksiä ja vuosisuunnitelmia on käytössä vain kolmasosalla vastaajista.

Hallitustyön arviointi yleistynyt

Vastanneista yrityksistä 42 % tekee hallitustyön arviointeja. Tyypillisesti arviointeja käytetään hyväksi hallituksen toiminnan ja tehokkaiden toimintatapojen kehittämisessä. PK-yrityksissä hallitustyön arviointi tehdään lähes aina sisäisenä itsearviointina.

– Emme ole vielä käyttäneet arviointia hallituksen kokoonpanoa mietittäessä, mutta hallitustyön arviointi on aloitettu yhtiössämme tänä vuonna sisäisenä itsearviointina, kertoo Linnan Vartijat Oy:n toimitusjohtaja Pirjo Akolahti. – Hallitusjäsenen profiilin määrittelemisessä hallitustyön arviointi saattaa olla hyvä työkalu mietittäessä hallituksen kokoonpanoa, Akolahti jatkaa.

Laajentumishalut vähenemässä

Kyselyssä selvitettiin myös alueen yritysten ajankohtaisia toimenpiteitä ja suunnitelmia. Uuden liiketoiminta-alueen käynnistämisestä ilmoitti enää noin neljännes, kun vuonna 2011 luku oli 40 %.

Reilulla neljänneksellä yrityksistä oli meneillään tai suunnitteilla muu merkittävä investointi. Vajaa viidesosa vastaajista suunnitteli sukupolvenvaihdosta ja samoin vajaa viidesosa suunnitteli viennin käynnistämistä tai laajentamista. 

Lisätietoja:      
Linnan Vartijat Oy:n toimitusjohtaja Pirjo Akolahti, puh. 040 455 7457
Stalatube Oy:n toimitusjohtaja Jukka Nummi, puh. 0500 126 014
Hämeen kauppakamarin toimitusjohtaja Kirsi Aaltio, puh. 044 330 4013

Keskuskauppakamarin ja kauppakamarien PK-hallitusbarometriin vastasi noin 1000 henkilöä ympäri Suomea. Barometri on järjestyksessä kuudes ja tehdään noin kahden vuoden välein. Keskuskauppakamari edistää hyvän hallinnoinnin kehittämistä pörssiyhtiöissä ja listaamattomissa yhtiöissä. Kauppakamarit järjestävät Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) -koulutuksia koko manner-Suomen alueella.

Hämeen kauppakamarin tehtävänä on edistää yritysten toimintaedellytyksiä ja vaikuttaa yhteiskunnalliseen päätöksentekoon yritysten kilpailukyvyn turvaamiseksi. Lisäksi Hämeen kauppakamari edistää alueensa yritysten verkostoitumista ja yhteistyötä sekä tarjoaa jäsenilleen tietoa, palveluja ja kontakteja. Hämeen kauppakamarin toiminta-alueeseen kuuluvat Päijät-Hämeen maakunta, Kanta-Hämeen maakunnasta Hämeenlinnan ja Forssan seutukunnat sekä Keski-Suomesta Kuhmoinen.

Hämeen kauppakamari
Rauhankatu 10, 15110 Lahti
Talaskuja 3, 13200 Hämeenlinna
www.hamechamber.fi
www.Facebook.com/K2HAM

Avainsanat: