Kiinteistöpalvelualalla avautuu paljon työpaikkoja
Monipuolisia työtehtäviä ja urapolkuja tarjoavalla kiinteistöpalvelualalla on pula siivoojista, kiinteistönhoitajista ja isännöitsijöistä. Alan työpaikkojen määrä kasvaa tulevaisuudessa.
Helsingin seudun kauppakamarin selvityksen mukaan yrityksistä 93 % arvioi, että neljän vuoden kuluttua kiinteistöpalvelualalla on jonkin verran tai suuria rekrytointivaikeuksia. Eniten pulaa on jo nyt siivoojista, kiinteistönhoitajista sekä isännöitsijöistä. Suurimmaksi rekrytointivaikeuksiin liittyväksi syyksi alan yritykset nostivat alan vetovoimaisuuden sekä arvostuksen puutteen.
”Kiinteistöpalveluala on kuitenkin Suomen ”näkymättömin suurin työllistäjä”. Ala tarjoaa monipuolisia työtehtäviä sekä vakituisia työsuhteita ja leipään pääsee kiinni suhteellisen lyhyellä koulutuksella”, Helsingin seudun kauppakamarin projektipäällikkö Katja Utti-Lankinen muistuttaa.
Yrityksistä 95 % arvioi alan työpaikkojen määrän kasvavan tai vähintään säilyvän ennallaan seuraavan neljän vuoden aikana. Koulutuksen ja työelämän vastaavuutta haluttaisiin parantaa lisäämällä käytännön työelämän harjoittelua sekä yhteistyötä yritysten ja oppilaitosten välillä. Esimerkiksi kummiyritykset olisivat oppilaitosten mielestä toivottavia.
”Vastauksia työvoimapulaan voitaisiin hakea myös kääntämällä katseita yhä enemmän maahanmuuttaja-potentiaaliin sekä hyväkuntoisiin yli 63-vuotiaisiin”, sanoo Utti-Lankinen.
Kyselyyn vastanneet kiinteistöpalvelu- ja turvallisuusalan yritykset työllistävät 40 % Uudenmaan alan henkilöstöstä. Koko maan kiinteistöpalvelu- ja turvallisuusalasta Uudellamaalla toimii liikevaihdolla mitattuna 42 %. Selvitys on osa Helsingin seudun kauppakamarin ja ammatillisten koulutuksen järjestäjien Ennakointikamari-yhteistyötä. Tutkimuksen toteutti Kaupunkitutkimus TA Oy huhtikuussa 2012.
Lisätietoja:
projektipäällikkö Katja Utti-Lankinen
Helsingin seudun kauppakamari
puh. 050 565 1151