Logistiikka-alalle tarvitaan lisää koulutuspaikkoja
Logistiikka-alan yritykset vaativat lisää koulutuspaikkoja. Helsingin seudun kauppakamarin selvityksen mukaan logistiikka-alalla on pulaa etenkin kuljettajista. Myös pätevistä alan opettajista on pula.
Logistiikan alalle on arvioitu avautuvan noin 18 000 työpaikkaa vuoteen 2020 mennessä Helsingin seudulle. Jo tällä hetkellä on pulaa erityisesti kuorma-autonkuljettajista, yhdistelmäajoneuvonkuljettajista ja autonkuljettajista. Suurimpina rekrytointivaikeuksien syinä alan yritykset pitävät työaikaa, hakijoiden vähäistä työkokemusta sekä hakijoiden koulutusta.
"Uudenmaan ammatillisista oppilaitoksista valmistuu vuodessa vain noin 200 alan opiskelijaa, kun yritysten tarve olisi huomattavasti suurempi, toteaa Helsingin seudun kauppakamarin projektipäällikkö Katja Utti-Lankinen.
Omat haasteensa alan koulutukseen tuovat myös opettajien kovat pätevyysvaatimukset. Vuosina 2008–2009 voimaan astunut maantieliikenteen kuljettajien ammattipätevyysdirektiivi koskee myös alan opettajia.
"Ammattipätevyysdirektiivi ja muut pakolliset pätevyysvaatimukset aiheuttavat sen, että logistiikka-alan opettajan pätevyyden saavuttaminen voi kestää jopa yli 10 vuotta", Utti-Lankinen huomauttaa.
Uudellamaalla toimii henkilöstöllä mitattuna 23 % ja liikevaihdolla mitattuna 48 % koko maan logistiikasta. Logistiikka-alan yrityksissä oli vuonna 2010 noin 50 000 työpaikkaa Helsingin seudulla.
Selvitys on osa Helsingin seudun kauppakamarin ja ammatillisten koulutuksen järjestäjien pysyvää Ennakointikamari-yhteistyötä. Vastaajat olivat kauppakamarin, Logistiikkayritysten Liiton sekä Suomen Kuljetus ja Logistiikka; SKAL ry:n Uudenmaan alueen logistiikka-alan jäsenyritykset, jotka edustavat henkilöstömäärältään noin 10 % alueen yrityksistä. Tutkimuksen toteutti Kaupunkitutkimus TA Oy elokuussa 2011.
Lisätietoja:
projektipäällikkö Katja Utti-Lankinen
Helsingin seudun kauppakamari
puh. 050 565 1151
Avainsanat: