HKScan suunnittelee Forssan yksikön kehittämisinvestointia kilpailukyvyn ja kustannustehokkuuden parantamiseksi
HKScan suunnittelee Forssan yksikkönsä lihaa pakkaaville ja lähetystoimintaan liittyville osastoille yli viiden miljoonan euron investointia kustannustehokkuuden ja kilpailukyvyn parantamiseksi. Suunniteltuun investointiin liittyy myös toiminnan uudelleenorganisointi, henkilöstön määrän sopeuttaminen ja toimintatapojen uudistaminen.
Forssaan suunnitellulla investoinnilla ja siihen liittyvällä toimintamallin uudistamisella HKScan tavoittelee yhteensä yli kahden miljoonan euron vuotuisia säästöjä Suomessa. Suunnitellun investoinnin ja toiminnan uudelleenorganisoinnin arvioidaan tuovan säästöjä investoinnin valmistumisen jälkeen viimeistään vuoden 2024 aikana.
HKScan käynnistää suunnitelmaan liittyvät yt-lain mukaiset muutosneuvottelut yhtiön lihaliiketoimintaan kuuluvassa Forssan yksikössä tuotantoprosessin loppupäähän kuuluvilla osastoilla. Muutosneuvottelut koskevat työntekijöiden henkilöstöryhmää kyseisillä osastoilla. Muutosneuvottelujen piirissä on yhteensä 116 henkilöä. Suunnitellut toimenpiteet voivat Forssan yksikössä vaikuttaa enimmillään 116 työsuhteeseen joko työsuhteen päättymisinä tai olennaisina muutoksina työsuhteiden ehdoissa. Nyt suunnitellut muutokset eivät koske HKScanin muita tuotantoyksiköitä Suomessa.
“Forssan yksikön toimintaa on kehitetty johdon ja koko henkilöstön hyvällä yhteistyöllä viime vuosien aikana merkittävästi. Tällä Forssan toiminnan jatkuvuudelle on luotu vahvaa perustaa, jota nyt suunniteltu investointi edelleen vahvistaa. Vahvistaaksemme kilpailukykyämme meidän on määrätietoisesti jatkettava toimintamme kustannustehokkuuden parantamista sekä etsittävä uusia tapoja vastata asiakkaiden ja kuluttajien tarpeisiin. Erityisen tärkeää kustannustehokkuuden parantaminen on juuri nyt, kun kustannusinflaatio on nostanut kustannuksia voimakkaasti. Kehittämisen seuraavaa askelta Forssassa suunnittelemme nyt automaatioasteen nostolla. Suunnitelluilla toimenpiteillä tavoitellaan myös selvää kannattavuuden parantamista ja toiminnan jatkuvuuden perustan vahvistamista”, sanoo HKScanin Suomen liiketoimintayksiköstä vastaava johtaja Jari Leija.
HKScan Oyj
Heidi Hirvonen
konsernin viestintäjohtaja
puh. 010 570 6072
Lisätietoja:
Jari Leija, HKScanin Suomen liiketoimintayksiköstä vastaava johtaja, p. 040 559 7213
Soittopyyntöjä hänelle voi jättää HKScan Media Service Deskiin 010 570 5700 tai sähköpostitse: communications@hkscan.com
Me HKScanissa teemme elämästä maistuvampaa – tänään ja huomenna. Strateginen tavoitteemme on kasvaa monipuoliseksi ruokataloksi. Vastuullisesti tuotetut ja herkulliset tuotteemme ovat osa kuluttajien moninaisia ruokahetkiä arjessa ja juhlassa. Noin 7000 ammattilaisemme joukko tekee paikallisesti tuotettua ruokaa yli sadan vuoden kokemuksella. Meille HKScanissa vastuullisuus on konkreettisia tekoja koko ruokaketjussa ja jatkuvaa parantamista. Olemme asettaneet tavoitteeksemme hiilineutraalin ruokaketjun maatiloilta kuluttajille vuoden 2040 loppuun mennessä osana Zero Carbon -hankettamme. Kotimarkkinoitamme ovat Suomi, Ruotsi, Baltia ja Tanska. Tunnettuja tuotemerkkejämme ovat HK®, Kariniemen®, Via® Scan®, Pärsons®, Rakvere®, Tallegg® ja Rose™. Strategisten kumppanuuksiemme kautta yhtiön tuttuja tuotemerkkejä ovat myös Kivikylän®, Tamminen® ja Boltsi. Pörssilistatun HKScanin liikevaihto vuonna 2021 oli yli 1,8 miljardia euroa. www.hkscan.com