Kuntatöissä jatketaan yhä pidempään – 63 vuotta täyttäneiden määrä tuplaantunut viidessä vuodessa
Yhä useampi kuntatyöntekijä jatkaa työuraansa 63 vuotta täytettyään. Kevan tilastojen mukaan viime vuoden lopussa kuntasektorilla työskenteli yli 10 000 jo eläkeiässä olevaa työntekijää. Näiden 63–68-vuotiaiden kuntatyöntekijöiden määrä nousi edellisvuodesta viidenneksellä eli noin 1 800 hengellä.
Yhä useampi kuntatyöntekijä jatkaa työuraansa 63 vuotta täytettyään. Kevan tilastojen mukaan viime vuoden lopussa kuntasektorilla työskenteli yli 10 000 jo eläkeiässä olevaa työntekijää. Näiden 63–68-vuotiaiden kuntatyöntekijöiden määrä nousi edellisvuodesta viidenneksellä eli noin 1 800 hengellä.
Kuntien eläkevakuutuksen tilastosuunnittelija Katinka Lybäckin mukaan eläkeikäisten kuntatyöntekijöiden määrä on tuplaantunut viidessä vuodessa:
-Vielä vuoden 2005 lopussa 63 vuotta täyttäneitä kuntatyöntekijöitä oli alle 4 200. Viime vuonna eläkeikäisten kuntatyöntekijöiden lukumäärä nousi ensimmäistä kertaa yli 10 000:een, kun ensimmäinen suuri ikäluokka eli 1946 syntyneet täytti 63 vuotta.
Lybäck arvioi taloudellisten tekijöiden ohella monen muunkin seikan vaikuttavan ja kannustavan työssä jatkamiseen:
- Keskeisessä roolissa ovat työntekijän terveys ja elämäntilanne sekä työn ja työyhteisön mielekkyys.
Vanhuuseläkkeelle voi jäädä joustavasti 63–68-vuotiaana tai alle 63-vuotiaana, jos kuntatyöntekijän ammatillinen eläkeikä on tätä alempi. Osa kuitenkin jatkaa töissä vanhuuseläkeiän alarajan täyttämisen jälkeen. Kuntatyöntekijän kannattaakin jatkaa työssä ns. henkilökohtaiseen eläkeikäänsä saakka, jottei eläke pienene. Jos henkilökohtainen eläkeikä on esimerkiksi 64 vuotta ja henkilö jääkin eläkkeelle jo 63-vuotiaana, hän menettää lisäeläkeoikeuden ja eläke pienenee. Yli 63-vuotiaita kannustaa jatkamaan myös parempi eläkekarttuma; 63–68 -vuotiaana eläkettä karttuu 4,5 prosenttia.
Eläkeikäisiä erityisesti opettajissa ja siivoojissa
Lukumääräisesti eniten 63 vuotta täyttäneitä on opettajien joukossa. Niistä eläkeikäisistä opettajista, jotka kuuluvat kunnallisen eläkelain piiriin, peräti noin 1 600:lla oli vuoden 2009 lopussa voimassaoleva palvelussuhde. Erityisesti aineenopettajat ja lehtorit tekevät töitä vielä 63 ikävuotta täytettyään.
Henkilöstölukumäärään suhteutettuna 63 vuotta täyttäneitä oli eniten siivoojissa, 645 henkeä. Heidän osuutensa kaikista kunta-alan siivoojista oli peräti 3,7 prosenttia, kun muissa kunta-alan ammateissa 63 vuotta täyttäneiden osuus on keskimäärin noin 2,2 prosenttia.
Siivousalalla on alle 30-vuotiaita työntekijöitä erittäin vähän, vain reilut 1 000 henkeä. Siivoojien keski-ikä on 50 vuotta, joka on viisi vuotta korkeampi kuin kunta-alalla keskimäärin. Lähes kolmannes siivoojista jääkin eläkkeelle seuraavan viiden vuoden aikana.
63 vuotta täyttäneitä sairaanhoitajia sen sijaan on vähän, mikä johtuu pitkälle siitä, että sairaanhoitajilla on yhä 63 ikävuotta alempia ammatillisia eläkeikiä. Sairaanhoitajat jäivät viime vuonna vanhuuseläkkeelle keskimäärin 61,6-vuotiaina, kun kaikkien kunta-alalta vanhuuseläkkeelle siirtyneiden keski-ikä oli 63,3 vuotta.
Jos kuntien kanssa sopimuksen tehneet omaishoitajat ja perhehoitajat sekä kunnalliset luottamushenkilöt lasketaan mukaan, 63 vuotta täyttäneiden työeläkevakuutettujen määrä kuntasektorilla nousee miltei 15 000 henkeen.
Viime vuoden lopussa Kuntien eläkevakuutuksessa oli vakuutettuina kaiken kaikkiaan noin 494 000 henkeä. Kuntasektorin työeläkevakuutettujen keski-ikä oli 45,3 vuotta. Vuosina 2005–2009 keski-ikä on noussut puolella vuodella.
Lisätietoja antaa:
tilastosuunnittelija Katinka Lybäck
Puhelin 020 614 2727 tai sähköposti tilastot@keva.fi
| Taulukko:Ammattiryhmät, joissa eniten 63 vuotta täyttäneitä kuntatyöntekijöitä 31.12.2009 | |||
| Suurimmat ammattiryhmät | KuEL-vakuutetut | Yli 63-vuotiaita | Yli 63-vuotiaiden osuus henkilöstöstä % |
| Opettajat | 65 701 | 1 607 | 2,4 |
| Siivoojat | 17 498 | 645 | 3,7 |
| Perushoitajat ja lähihoitajat | 47 518 | 552 | 1,2 |
| Perhepäivähoitajat ym. | 14 650 | 418 | 2,9 |
| Sairaala- ja hoitoapulaiset | 11 926 | 414 | 3,5 |
| Sihteerit | 11 993 | 364 | 3,0 |
| Lääkärit | 12 719 | 352 | 2,8 |
| Sairaanhoitajat | 42 237 | 340 | 0,8 |
| Kiinteistöhuoltomiehet | 8 234 | 298 | 3,6 |
| Kodinhoitajat ja kotiavustajat | 7 364 | 245 | 3,3 |
| Kunnallishallinnon erityisasiantuntijat | 6 935 | 225 | 3,2 |
| Keittiöapulaiset | 9 257 | 209 | 2,3 |
| Johdon sihteerit, osastosihteerit ym. | 9 039 | 202 | 2,2 |
| Lastenhoitajat ja päiväkotiapulaiset | 20 021 | 168 | 0,8 |
| Maatalouslomittajat | 5 634 | 130 | 2,3 |
| Sosiaalityöntekijät | 6 041 | 123 | 2,0 |
| Henkilökohtaiset avustajat ym. | 12 123 | 120 | 1,0 |
| Kokit, keittäjät ja kylmäköt | 4 795 | 115 | 2,4 |
| Kirjasto-, arkisto- ja museotyöntekijät | 3 600 | 104 | 2,9 |
Kuntien eläkevakuutus huolehtii kunta-alan henkilöstön työeläketurvasta ja sen rahoituksesta. Kuntien eläkevakuutus palvelee noin 500 000 vakuutettua ja 331 000 eläkkeensaajaa. Sijoitusomaisuutemme oli maaliskuun 2010 lopussa noin 26,2 miljardia euroa. Eläkkeitä maksamme noin 3,1 miljardia euroa vuodessa.
Avainsanat: