Lidl investoi ja työllistää Suomessa – yhtiö panostaa henkilöstön koulutukseen

Lidl on investoinut Suomeen tilikaudella 2014 yli 70 miljoonaa euroa ja lisännyt henkilöstöään yli 400 henkilöllä. Tiedot käyvät ilmi Lidl Suomen helmikuussa 2015 päättyneet tilikauden tilinpäätöksestä.  Myymäläverkoston lisäksi yhtiö on menneellä tilikaudella panostanut erityisesti henkilökunnan kouluttamiseen ja työhyvinvointiin.

Lidlillä on tällä hetkellä Suomessa 146 myymälää ja yhtiö työllistää yli 4600 työntekijää. Lidliläisiä työskentelee myymälöiden lisäksi kahdessa jakelukeskuksessa ja yhtiön Suomen pääkonttorissa. Lidl on työntekijämäärällä mitattuna Suomen 30 suurimman yrityksen joukossa. Lidlin henkilöstöpäällikkö Maria Hekkalan mukaan Lidlissä on viime vuosina panostettu erityisesti henkilöstöön:

-          Investoimme koko ajan paitsi kiinteistöihin, laitteisiin ja järjestelmiin, myös ihmisiin. Viime tilikaudella rekrytoimme paljon ja panostimme erityisesti esimiestyöhön ja henkilöstön koulutukseen. Tarjoamme mm. oppisopimuskoulutusta ja tälläkin hetkellä meillä on lähes sata henkilöä työn ohessa opiskelemassa eritasoisia tutkintoja. Meillä koulutuspäivät ovat palkallisia, mikä kannustaa työntekijöitä osallistumaan, Hekkala kertoo.

Toimitusjohtaja Lauri Sipponen uskoo, että henkilöstöön ja asiakaspalveluun panostamalla yhtiö voi kasvaa edelleen:

-          Yhdessä olemme suhteellisen lyhyessä ajassa onnistuneet luomaan Suomeen mm. kattavan myymäläverkoston, toimivan tavarantoimittajista, kuljetusyhtiöistä ja muista kumppaneista koostuvan yhteistyöverkoston sekä asiakkaita puhuttelevan valikoiman. Tähän on tarvittu ja tullaan jatkossakin tarvitsemaan rautaista osaamista ja kaupan alan ammattilaisia, jotka viihtyvät työssään ja innostuvat oman toiminnan kehittämisestä, Sipponen kertoo.

Lidl aikoo myös jatkossa laajentaa ja kehittää toimintaansa Suomessa. Hallintojohtaja Sami Pyykösen mukaan kuluvalle tilikaudelle on suunniteltu jopa 100 miljoonan euron investointeja. Yhtiön suunnitelmissa on lähivuosina paitsi myymäläverkoston laajentaminen myös kolmas jakelukeskus. Henkilöstöpuolella suunnitelmissa on koulutuksen lisäksi useita työssä jaksamiseen ja työhyvinvointiin liittyviä hankkeita.

-          Aiomme jatkaa valitulla tiellä eli panostamme henkilöstön osaamisen ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Yrityksen kasvun myötä henkilöstön osaamisen ja motivaation merkitys kasvaa entistään. Uskon että koulutukseen investoiminen on yrityksemme paras investointi, joka näkyy paitsi asiakaspalvelussa myös työssä viihtymisessä ja sitoutumisessa, Pyykönen summaa.

Lidl Suomi Ky:n 28.2.2015 päättyneen tilikauden tietoja

• tilikausi 1.3.2014 – 28.2.2015
• liikevaihto 1358,5 miljoonaa (edellisellä tilikaudella 1191,6 miljoonaa euroa), kasvua 14 %
• tulos ennen veroja 78 miljoonaa (edellisellä tilikaudella 79 miljoonaa)
• henkilöstömäärä tilikaudella keskimäärin 4659 (lisäys tilikauden aikana 425 henkilöä)
• tilikaudella avattu 2 myymälää, myymälämäärä tilikauden päättyessä 143 (syyskuussa 2015 146)
• Lidl Suomi GmbH (Lidl Suomi Ky:n yhtiömiehenä) maksaa yhteisöveroa Suomeen 13,5 miljoonaa euroa.

Lisätietoja: Lidl Suomi Ky, viestintäpäällikkö Pilvi-Sisko Riikonen, p. (09) 2345 6400, media@lidl.fi.

Lidl on yksi Euroopan suurimmista päivittäistavaraketjuista. Suomessa Lidl-myymälöitä on tällä hetkellä 146 Hangosta Sodankylään. Lidl Suomi Ky työllistää yli 4600 henkilöä, joille on tarjolla etenemis- ja uramahdollisuudet sekä Suomessa että ulkomailla. Lidl sai alkunsa Lounais-Saksassa 1930-luvulla perustetusta Lidl & Schwarz -yhtiön elintarviketukkuliikkeestä. Ensimmäiset Lidl-myymälät perustettiin 1970-luvulla ja kansainvälinen laajentuminen alkoi 1990-luvulla. Lidlin toiminta perustuu selkeään ja yksinkertaiseen konseptiin, joka mahdollistaa tuotteiden korkean laadun ja edullisen hinnan yhdistelmän. Lidl-myymälöitä on lähes kaikissa Euroopan maissa, joissa kaikissa Lidl toimii itsenäisinä tytäryhtiöinä. Ensimmäiset Lidl-myymälät Suomessa avattiin 29.8.2002.