Lidl Suomi saa uuden johtoryhmän omista työntekijöistään

Lidl Suomi vaihtaa johtoryhmäänsä tänään, kun varjojohtoryhmä astuu nykyisen johtoryhmän paikalle. Varjojohtoryhmässä työskentelee lidliläisiä niin myymälöistä, jakelukeskuksista kuin pääkonttorilta. Heidän tehtävänään on kehittää Lidliä ja kaupan alaa työnantajana. Varjojohtoryhmä toimii tehtävässään kahden päivän ajan.

Lidl Suomen johtoryhmä vaihtuu tänään, kun omista työntekijöistä rekrytoitu varjojohtoryhmä aloittaa tehtävässään. Kuka tahansa yli 5 000 lidliläisestä pystyi hakemaan varjojohtoryhmään

- Kehitämme Lidliä työpaikkana päivittäin. Nyt halusimme kuitenkin tehdä jotain täysin erilaista ja siksi päätimme vaihtaa johtoryhmää kahden päivän ajaksi ja rekrytoida tilalle varjojohtoryhmän. Lidliläiset ovat oman työnsä ja työpaikkansa asiantuntijoita ja siksi halusimme tarjota heille aitiopaikan työpaikkansa kehittämiseen, kertoo Lidlin toimitusjohtaja Lauri Sipponen.

- Varjojohtoryhmän avulla voimme johtaa empaattisemmin: kun pysähdymme kuuntelemaan ja keskustelemaan toistemme kanssa, pystymme ymmärtämään toisiamme paremmin ja ottamaan erilaiset näkökulmat huomioon. Näin puhkaistaan niitä kuuluisia kuplia. Olemme iloisia saadessamme varjojohtoryhmältä ajatuksia siihen, miltä tuntuu olla meillä töissä, mitkä asiat ovat hyvin ja mitkä asiat voisivat olla paremmin, Sipponen summaa.

25-vuotias Simo Lappalainen on varjojohtoryhmän toimitusjohtaja

Varjojohtoryhmän toimitusjohtajaksi valittiin myymäläpäällikkö Simo Lappalainen Lieksan Lidlistä. Uusi henkilöstöjohtaja on vuoropäällikkö Nea Kalska Lahden keskustan myymälästä. Operatiiviseksi johtajaksi valittiin Järvenpään jakelukeskuksen osastopäällikkö Viktor Hollsten. Järvenpään jakelukeskuksen varastotyöntekijä Mika Björklund on varjojohtoryhmän kiinteistö- ja kehitysjohtaja ja ryhmäpäällikkö Henriikka Penttinen kaupallinen johtaja. Hallintojohtajaksi valittiin pääkonttorilla hallinnon assistenttina työskentelevä Sari Jauhiainen.

Varjojohtoryhmä aloittaa pestinsä maanantaiaamuna varjojohtoryhmälle järjestetyssä seminaarissa, jossa aivotutkija Katri Saarikivi ja Sitran tulevaisuustutkija Mikko Dufva johdattelevat varjojohtoryhmäläiset ja muut Lidlin pääkonttorilla työskentelevät asiantuntijat tulevaisuuden työelämään.

Kahden työskentelypäivän aikana varjojohtoryhmä osallistuu johtoryhmän kokouksiin ja heidän palavereihinsa. Lopuksi se vetäytyy johtoryhmämme huoneeseen varsinaisen tehtävänsä pariin eli kehittämään Lidliä ja kaupan alaa työnantajana.

Tule tapaamaan varjojohtoryhmää

Varjojohtoryhmä on median tavattavissa Lidlin pääkonttorilla (Niittymäentie 7, Espoo) tiistaina 7. toukokuuta klo 12–13. Jos haluat tulla tapaamaan varjojohtoryhmää, niin ilmoitathan siitä Linda Pukalle (media@lidl.fi) maanantaina 6. toukokuuta klo 17 mennessä.

Lidl on yksi Euroopan suurimmista päivittäistavaraketjuista. Lidlin konseptin ydin on parhaan hinta-laatusuhteen tarjoaminen asiakkaille iloisesti palvellen. Suomessa viime vuosina vauhdikkaasti kasvaneessa organisaatiossa työskentelee 5200 henkilöä. 182 myymälän verkosto ulottuu Hangosta Sodankylään ja tavarantoimitukset myymälöihin hoidetaan Janakkalassa, Järvenpäässä ja Laukaassa sijaitsevista jakelukeskuksista. Lisätietoa tuotteista, ajankohtaisista tarjouksista ja yrityksestä osoitteessa lidl.fi.

Yrityksestä

Lidl on yksi Euroopan suurimmista päivittäistavaraketjuista. Lidlin konseptin ydin on parhaan hinta-laatusuhteen tarjoaminen asiakkaille iloisesti palvellen. Suomessa viime vuosina vauhdikkaasti kasvaneessa organisaatiossa työskentelee 5300 henkilöä. 182 myymälän verkosto ulottuu Hangosta Sodankylään ja tavarantoimitukset myymälöihin hoidetaan Janakkalassa, Laukaassa ja Järvenpäässä sijaitsevista jakelukeskuksista. Lisätietoa tuotteista, ajankohtaisista tarjouksista ja yrityksestä osoitteessa lidl.fi.

Tilaa

Multimedia

Multimedia