MONITILATOIMISTO MUUTTAA TYÖTUOLIA
Kun ajattelu toimitiloista muuttuu kohti monitilatoimistoa, muuttuu myös yksittäisten kalusteiden käyttötapa. Tietotyöläiset eivät välttämättä enää istu tuntikausia samassa tuolissa ja yhdessä asennossa, vaan viettävät aikaansa erilaisissa kohtaamistiloissa työtehtäviensä mukaan. Joissain näistä seisotaan, toisissa istuskellaan rennosti kahvikupin kanssa, kolmannessa tehdään ryhmätyötä pyöreän pöydän äärellä ja neljännessä palaveerataan. Siksi työtuolitkin muuttuvat.
Yhä tärkeämpää on tarjota hyvä ja kulloistakin tilannetta tukeva tuoli, joka sopii ympäristöönsä. Ergonomisesti mahdollisimman monipuolisesti säädettäville tuoleille on edelleen paikkansa, mutta niitä ei tarvita enää kaikille. Yhä suurempaan rooliin nousevat muutaman tunnin pistäytymistä suosivat tuolit, jotka istuvat toimiston ilmeeseen ja käyttäjien monipuolisiin tarpeisiin.
Uudet mallit täydentävät Sola-tuoteperheen
Antti Kotilaisen suunnittelema suosittu Sola-tuolimallisto on täydentynyt toivotuilla neuvottelu- ja aulatuoleilla. Jalustavaihtoehtoja ovat esimerkiksi lenkki-, laippa- tai puujalusta ja neuvottelutuolissa rullat joko kiinteällä tai korkeussäädettävällä jalustalla. Neuvottelutuolissa on matala tai korkea selkänoja. Korkeussäädön ja keinumekanisminsa ansiosta se soveltuu mainiosti myös työtuoliksi lyhytaikaiseen työskentelyyn.
Sola-tuoteperhe tarjoaa nyt laajan valikoiman eri vaihtoehtoja yleistuolista aulatuoliin ja tuotteen moni-ilmeisyyttä lisää vielä mahdollisuus valita metalliosiin joku 98:stä Inspiring Colours -malliston väristä.
Lisätiedot:
Minna Andersson, Markkinointi- ja vastuullisuuspäällikkö, Martela Oyj
puhelin: 0400 878101 / sähköposti: minna.andersson@martela.com
Martelan mediamateriaalit
Martela-konserni kuuluu alansa johtaviin yrityksiin Pohjoismaissa. Halu tarjota asiakkaille parhaita työympäristöjä on ohjannut toimintaamme jo lähes seitsemänkymmenen vuoden ajan. Ergonomisten ja innovatiivisten kalusteratkaisujen lisäksi Martela suunnittelee ja tuottaa monipuolisesti työympäristöihin liittyviä palveluja. Parannamme työhyvinvointia samalla tilojen käyttöä tehostaen työympäristöjen lisäksi oppimisympäristöissä sekä hoivakohteissa.