McKinsey: Suuryrityksillä avaimet Suomen kasvukriisin ratkaisuun – kunnianhimo, investoinnit ja yrityskulttuuri keskiöön
Lehdistötiedote, julkaisuvapaa 27. elokuuta 2025 9.00 EEST
Suomessa listattujen suuryritysten kasvu on ollut viimeisen vuosikymmenen aikana merkittävästi hitaampaa kuin kansainvälisten verrokkien, osoittaa McKinseyn tuore selvitys.
Suomen kansantalous on yli vuosikymmenen jatkuneessa kasvukriisissä. Samalla suomalaiset suuryhtiöt ovat jääneet kasvussa jälkeen verrokeistaan: viimeisen kymmenen vuoden aikana Suomeen listatut suuryritykset kasvoivat keskimäärin vain 3 % vuodessa, kun kansainvälinen keskiarvo oli 8 %. Erotus tarkoittaa, että näiden yhtiöiden liikevaihto voisi olla lähes sata miljardia euroa enemmän kuin mitä se nyt on. Inflaatio tai sektoripainotus eivät selitä tätä eroa.
Löydös on merkittävä, kun mietitään ratkaisuja Suomen kansantalouden elvyttämiseen. Vaikka startupit ja pk-yritykset tukevat talouskasvua, tarvittava mittakaava koko taloutta nostavaan kasvuun löytyy vain suuryrityksistä.
Kolme juurisyytä kasvun hitauteen
McKinseyn analyysin mukaan suomalaisyritysten kasvun esteet liittyvät kolmeen tekijään:
- Kunnianhimon puute: Vain joka kymmenes suuryritys asettaa kasvutavoitteensa edes kansainvälisten suuryhtiöiden kasvun keskiarvon tasolle. Ilman kunnianhimoisia tavoitteita ei synny uskottavia suunnitelmia, kannustimia tai systemaattista riskinottoa riittävässä mittaluokassa.
- Investointien vähäisyys: Suomalaisyritysten taseet ja kannattavuus ovat vahvistuneet, mutta kansainvälinen verrokkiryhmä investoi tutkimus- ja kehitystoimintaan sekä yritysostoihin jopa kolme kertaa enemmän kuin meillä. Myös investoinnit kiinteään omaisuuteen kuten tuotantokapasiteettiin tai tietojärjestelmiin ovat vertailuryhmässä yli 65% suuremmat kuin suomalaisyrityksissä.
- Yrityskulttuuri: Nopeasti kasvavat yritykset ovat mestareita esimerkiksi rakentavassa haastamisessa ja muissa kasvua tukevissa kulttuuritekijöissä – suomalaisyritykset jäävät näissä usein globaalin verrokkiryhmän alimpaan neljännekseen. Haastaminen koetaan luottamuspulana, innovaatioihin ei osoiteta resursseja, epäonnistuneiden hankkeiden lopettaminen on jähmeää ja kannustinjärjestelmät ovat vaatimattomampia kuin kansainvälisillä kilpailijoilla. Lisäksi osaamisresursseja kohdennetaan liikaa keskijohtoon myynnin ja teknisen kehityksen resursoinnin sijasta.
Hyvät edellytykset kääntää suunta
Vaikka viime vuosikymmen on ollut kasvun kannalta haastava, suomalaisyhtiöillä on erinomaiset mahdollisuudet kääntyä vahvemman kasvun tielle: vahvat taseet, kilpailuetuja globaalissa mittakaavassa sekä historiallista näyttöä onnistuneista suunnanmuutoksista.
”Kasvun saavuttaminen edellyttää ensimmäiseksi korkeampaa tavoitetasoa, jonka omistajat ja hallitukset asettavat. Johdolta tarvitaan uskottavat suunnitelmat, huomioiden myös tarvittavat resurssien uudelleenallokoinnit, ja rohkeutta uudistaa toimintatapoja. Yrityskulttuuriin kätkeytyvät kasvun esteet on tunnistettava ja purettava – tämä on koko elinkeinoelämän yhteinen tehtävä”, kiteyttää McKinseyn Helsingin toimiston osakas Tapio Melgin.
Kasvua tukevat myös Suomen vakaa ja läpinäkyvä liiketoimintaympäristö, korkeasti koulutetun työvoiman hyvä saatavuus sekä institutionaalinen vakaus. Lisäksi kustannustehokas ja puhdas energia sekä luotettava sähköverkko tarjoavat merkittävän kilpailuedun erityisesti energiaintensiiviselle teollisuudelle.
Edellytykset kasvun kriisin ratkaisemiseen ovat siis vahvemmat kuin koskaan. Jos kotimaisten suuryhtiöiden kasvu nousisi kansainväliselle keskiarvotasolle ja sen yläpuolelle, vetäisi se koko kansantalouden uuteen kasvuun.
Tutkimuksen taustaa
McKinseyn selvitys Suomen suuryritysten kasvumahdollisuus analysoi 20 suomalaista yritystä, jotka kuuluvat 5 000 suurimman globaalin yhtiön joukkoon. Tutkimuksessa hyödynnettiin vuosien 2013–2023 aikasarjoja ja vertailtiin yrityksiä sekä globaaleihin että alueellisiin verrokkeihin taloudellisilla ja kulttuurisilla mittareilla. Lisäksi tarkasteltiin työntekijäresurssien kohdentamista eri tehtäviin suhteessa verrokkiryhmään.
Koko raportti on luettavissa osoitteessa: mckinsey.com/capabilities/strategy-and-corporate-finance/our-insights/seizing-finlands-growth-opportunity
Yhteydenotot:
Linda Pynnönen
Communications Specialist
+358 50 306 3294
linda_pynnonen@mckinsey.com
McKinsey lyhyesti
McKinsey on kansainvälinen liikkeenjohdon konsulttiyritys, joka on sitoutunut auttamaan organisaatioita luomaan osallistavaa ja kestävää kasvua. Toimimme 140 kaupungissa ja 70 maassa. Teemme yhteistyötä asiakkaiden kanssa kaikilla sektoreilla ratkaistaksemme monimutkaisia ongelmia ja mahdollistaaksemme myönteistä kasvua asiakkaidemme kohderyhmille. Uusien toimintatapojen ja uuden teknologian avulla luomme taitoja, jotka tuottavat organisaatioille arvoa pitkällä aikavälillä nyt ja tulevaisuudessa. mckinsey.com/fi
Avainsanat: