Posti Group

Seuraa meitä:

Yrityksestä

Itella on ensisijainen valintasi postin, logistiikan ja verkkokaupan palveluissa. Huolehdimme kaupankäynnin ja arjen sujuvuudesta 11 maassa. Liikevaihtomme 2013 oli 1 977 miljoonaa euroa. Palvelemme yritysasiakkaitamme Itella-nimellä ja kuluttajia Suomessa Posti-nimellä noin 26 000 ammattilaisen voimin.

Valitse ajanjakso -

Avainsanat ( Aktiivinen)

Kaikki Reguloitu Ei Reguloitu

Postin Heikki Malinen: Sopimus tukee Postin uudistamista

ma, marras 30, 2015 14.59 CET

Posti Groupin toimitusjohtaja Heikki Malisen mukaan postialan uusi työehtosopimus tukee Postin uudistamista ja kilpailukyvyn parantamista.Palvelualojen työnantajat Palta ja Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU hyväksyivät tänään valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen uudesta työehtosopimuksesta postialalle. Posti Groupin toimitusjohtaja Heikki Malinen kiittelee yhteisymmärryksen löytymistä. - Neuvottelujen lähtökohta oli vaikea postialan vakavan murroksen takia. Ratkaisun teko osoittikin vastuullisuutta kummaltakin osapuolelta. Postin kannalta sopimusta voi pitää tyydyttävänä. Se on

Postia asiakkaille talkootyönä

pe, marras 27, 2015 14.38 CET

– harrasteseurat mukana PAU:n lakkojen aiheuttaman ruuhkan purkamisessaPAU:n lakot ovat kirvoittaneet suomalaisissa auttamisen halun ja talkoohengen. Lähetyksiä saadaan liikkeelle ja perille asiakkaille myös vapaaehtoisten käsiparien avulla. - On todella hienoa huomata, että Posti on meille suomalaisille yhteinen asia. Olemme iloisesti yllättyneitä meille tulleista avuntarjouksista, ja päättäneet tarttua niihin, kiittää Postin lajittelutoiminnoista vastaava johtaja Jani Häsä. Muun muassa urheiluseurat ovat ottaneet yhteyttä Postiin ja tarjonneet apuaan. Talkootyössä ei ole kysymys

Posti ei ole asettanut yhtään työntekijää työsulkuun

pe, marras 27, 2015 06.41 CET

Eri medioissa on esiintynyt väitteitä, että Posti olisi asettanut työntekijöitään työsulkuun. Kyse ei kuitenkaan missään vaiheessa ole ollut työsulusta.Torstaina 26.11. Kokkolan, Vaasan ja Pietarsaaren tapauksessa kyseessä oli työsopimuslain mukainen palkan pidättäminen, kun työnteko oli estynyt toisaalla olevan lakon johdosta. PAU:n lakot ovat johtaneet siihen, että jakeluun ei tule tavaraa jaettavaksi. - Kyseessä oli laiton ulosmarssi, koska siitä ei ole ilmoitettu työriitalain mukaisesti, sanoo Postin työsuhdejohtaja Pasi Vuorio. Vuorion mukaan Postin jokaisessa toimipisteessä

Posti haluaa edistää työllisyyttä

to, marras 26, 2015 12.47 CET

Posti hakee meneillä olevissa työehtosopimusneuvotteluissa työehtoihin välttämättömiä uudistuksia, jotta se pystyy tarjoamaan työpaikkoja myös tulevaisuudessa. Nykyiset ehdot on sovittu aikana, jolloin kilpailutilanne oli aivan toisenlainen. Ensi vuonna postimarkkinat avautuvat täydelle kilpailulle. Työpaikkojen turvaamisen vuoksi ehdot on päivitettävä vastaamaan tämänhetkistä kilpailu- ja markkinatilannetta.Jakeluvolyymien laskiessa voimakkaasti paine henkilöstön osa-aikaistamiseen kasvaa. Nykyisen työehtosopimuksen mukaan osa-aikaiselle työntekijälle on tarvittaessa annettava lisätyötä,

Posti kilpailijoihin nähden eriarvoisessa asemassa – kilpailijan työehtosopimus 10–15 % edullisempi

ke, marras 25, 2015 06.00 CET

Postin kilpailijoilla oleva Teamin työehtosopimus on 10–15 % edullisempi, mikä asettaa Postin ja lehtitalojen jakeluyhtiöt eri asemaan. Postin sanomalehtien varhaisjakelussa maksama yötyölisä on kilpailijoihin nähden kolminkertainen.PAU:n väite 30 %:n palkanalennuksesta elää sitkeästi julkisuudessa. - Voin vakuuttaa, että Posti ei ole sitä vaatinut eikä vaadi, painottaa Postin henkilöstöjohtaja Jaana Jokinen. Postin tavoitteena on alle 3 %:n tehostaminen työehtosopimusmuutoksilla. Neuvotteluissa katsotaan aina ensin isot linjat, jotka ovat tällä hetkellä vielä auki. Isojen linjojen

Postin Malinen: Posti ei voi enää toimia kuin monopolissa

ma, marras 16, 2015 14.45 CET

Posti korostaa, että täydentävän työvoiman käyttö on laillista. - Posti pyrkii kaikin laillisin keinoin palvelemaan asiakkaitaan mahdollisimman hyvin ja turvaamaan palvelujen säilymisen. Emme ole enää monopolissa, vaan kiristyvässä kilpailutilanteessa, toteaa Postin toimitusjohtaja Heikki Malinen.Täydentävän työvoiman käytöstä on tullut kiistaa postialan työehtosopimusneuvotteluissa. Ala on ollut marraskuun alusta sopimuksettomassa tilassa. Posti on käyttänyt SOL Henkilöstöpalveluiden työvoimaa lisäapuna postinlajittelussa ja jakelussa varmistaakseen, että asiakkaita voidaan palvella myös

Postin tavoitteet – näillä eväillä puretaan jäykkyyksiä

ma, marras 09, 2015 09.00 CET

Posti uskoo, että postityön joustavuuden lisääminen parantaa asiakkaiden palvelua ja turvaa työpaikkoja. Tuotannon johtaja Yrjö Eskolan mukaan nykyiset jäykkyydet työehdoissa ovat peräisin monopoliajalta.Postiala Suomessa käy läpi hyvin rajua rakennemuutosta – kuten koko muu viestintäala. Viestintä digitalisoituu ja postin jakelumäärä vähentyy kiihtyvää vauhtia. Myös kilpailu lisääntyy, kun uuden postilain myötä myös maakuntalehdet voivat jakaa kirjepostia ensi vuonna. - Postialan vapauttaminen muuttaa Suomen postimarkkinat lähivuosina täysin, ja Postin onkin sopeuduttava vapaaseen

Hakusi ei tuottanut tuloksia

Hakusi ei tuottanut enempää tuloksia

Takaisin alkuun