Stora Enso saa päätökseen 2. osan 23.4. ilmoitetun, rakenteiden keventämiseen ja yksinkertaistamiseen tähtäävän 200 MEUR ohjelman suunnitteluvaiheesta

Arvioitu henkilöstövähennys noin 2 500 

STORA ENSO OYJ PÖRSSITIEDOTE 18.6.2013 klo 9.00

 Stora Enso julkisti 23. huhtikuuta 2013 suunnitelmansa yksinkertaistaa ja keventää toimintojaan, tavoitteena selkeyttää liiketoimintojen fokusta, yksinkertaistaa toimintoja ja mahdollistaa arvoa luovien liiketoimintojen voimakkaamman keskittymisen kasvuun. Suunnitelma vähentää konsernin kiinteitä kustannuksia 200 miljoonaa euroa vuoden 2012 toteutuneesta kustannustasosta vuoden 2014 toisen neljännekseen mennessä ja sisältää aiemmin ilmoitetun 30 miljoonan euron kustannussäästön Building and Living -liiketoiminta-alueella. Suunnitelmien mahdollinen toteuttaminen edellyttää yhteistoimintaneuvotteluja paikallisissa yksiköissä.

200 miljoonan euron suunnitelmat eivät sisällä tuotantokapasiteetin leikkauksia. Tämän 200 miljoonan euron lisäksi aiemmin ilmoitettujen, vuodesta 2012 vuoden 2014 toiselle neljännekselle ajoittuvien kustannus- ja kapasiteettileikkausten vaikutus on 75 miljoonaa euroa vuodessa.

Alustavien arvioiden mukaan suunnitelmat voisivat aiheuttaa noin 2 500 henkilön vähennyksen yhteistoimintaneuvottelujen ja -prosessien tuloksista riippuen. Suunniteltujen henkilöstövähennysten maantieteellinen jakauma on seuraava:

Suunnitellut kustannustehokkuus- ja keventämistoimenpiteet koskevat kaikkia liiketoiminta-alueita sekä konsernin palvelu- ja tukitoimintoja. Suunnitellut toimenpiteet liiketoiminta-alueilla sisältävät prosessien tehostamistoimia tuotantoyksiköissä ja palveluissa, mahdollisuuksia vähentää ja keskittää tehtaan hallinnollisia tehtäviä sekä yksinkertaistaa organisaatiorakenteita ja vähentää organisaatiokerroksia liiketoiminta-alueen hallinnossa. Eri liiketoiminta-alueet ovat hyvin eri vaiheissa suunnitelmissaan. Esimerkiksi Building and Living -liiketoiminta-alueen suunnitelmat ovat edenneet hyvin ja suurin osa yhteistoimintaneuvotteluista on saatu päätökseen.

Konsernin palvelu- ja tukitoiminnot tarkistavat prioriteettejaan sekä keventävät ja yksinkertaistavat rakenteitaan. Osa toiminnoista käy lisäksi läpi strategisen arvioinnin, jonka tarkoituksena on optimoida palvelutaso ja -tapa.

”Tämä uusi tehostamisohjelma on ymmärrettävästi vaikea työntekijöillemme, jotka ovat jo kokeneet useita kustannussäästöohjelmia viime vuosina. Meidän täytyy kuitenkin reagoida Euroopan heikkoon taloustilanteeseen, tiettyjen liiketoiminta-alueidemme rakenteellisesti kutistuviin markkinoihin ja heikkoon kannattavuuteemme. Meidän täytyy kohdata totuus ja sitten yrittää tukea vastuullisella tavalla työntekijöitämme, joihin nämä mahdolliset suunnitelmat vaikuttavat. Meillä on paljon kokemusta uudelleenjärjestelyistä. Säästötavoitteiden toteuttaminen on jälleen yksi osoitus kyvystämme ja ketteryydestämme keventää toimintojamme nopeasti vastaamaan tulevaisuuden tarpeita”, sanoo toimitusjohtaja Jouko Karvinen.

Kertaluonteiset kustannukset kirjataan Stora Enson käytännön mukaisesti kertaluonteisina erinä, pääosin vuoden 2013 toiselle ja kolmannelle neljännekselle.

Lisätietoja:
Jouko Karvinen, toimitusjohtaja, p. 02046 21410
Karl-Henrik Sundström, talousjohtaja, p. +46 1046 71660
Lauri Peltola, identiteettijohtaja, p. 02046 21380
Ulla Paajanen-Sainio, sijoittajasuhdejohtaja, p. 02046 21242

www.storaenso.com
www.storaenso.com/investors

Stora Enso on paperi-, biomateriaali-, puutuote- ja pakkausteollisuuden maailmanlaajuinen edelläkävijä – rethinker. Kyseenalaistamme toimintaamme ja ajatteluamme ja haemme jatkuvasti uutta tarjotaksemme asiakkaillemme innovatiivisia, uusiutuviin materiaaleihin perustuvia ratkaisuja. Stora Enson palveluksessa on maailmanlaajuisesti noin 28 000 ihmistä, ja sen liikevaihto vuonna 2012 oli 10,8 miljardia euroa. Stora Enson osakkeet noteerataan NASDAQ OMX Helsingissä (STEAV, STERV) ja Tukholmassa (STE A, STE R). Lisäksi Stora Enson ADR-todistuksilla (SEOAY) käydään Yhdysvalloissa kauppaa OTC-listalla International OTCQX:ssa.

STORA ENSO OYJ