Tämän tähden yksi USA:n suurimmista vakuutusyhtiöistä päätti käyttää suomalaisen TripleWinin kehittämää ideaa muutosjohtamiseen
Yritysjohto herää organisaationsa muutoskyvyttömyyteen useinkin vasta silloin, kun huono on jo housuissa, paljon pettyneitä asiakkaita ja henkilöstö uuvuksissa. Yksi Yhdysvaltain suurimmista vakuutusyhtiöistä päätti ottaa suomalaisen TripleWinin kehittämän NOOA pilvipalveluidean käyttöön siihen, miten tämä helvetinnäkymä vältetään.Yritysjohto herää organisaationsa muutoskyvyttömyyteen liian usein vasta silloin, kun hälyttävä määrä luottoasiakkaita on jo menetetty ja loput valittavat saavansa vallan sutta tai muuten vajavaista vastinetta rahoilleen.
Tätä ennen nääntyneet tiiminvetäjät