Kutsu: Työterveyslaitos vetoaa työpaikkoihin: ottakaa käyttöön keinot mielenterveyden tukemiseksi
Työhön osallistuminen on mielenterveyden voimavara ja lähde. Työelämä kaipaa kipeästi päivitystä käytössä oleviin tapoihin tukea mielen hyvinvointia ja ehkäistä mielenterveyden ongelmia. Keinot ovat olemassa. Nyt on aika ottaa ne käyttöön. Työterveyslaitos kutsuu median keskustelemaan aiheesta Terve mieli terveessä työssä -tilaisuuteen 28.11.2019.
Mediakutsu
Tervetuloa Terve mieli terveessä työssä -media- ja sidosryhmätilaisuuteen!
Aika: 28.11.2019 klo 13.30-15.30
Paikka: Musiikkitalo, Alalämpiö
Tilaisuudessa kuullaan lyhyet puheenvuorot Työterveyslaitoksen asiantuntijoilta:
- Jari Hakanen, tutkimusprofessori: Epäkohtien eliminointia vai mahdollisen vahvistamista? Työn, työympäristön ja työyhteisön voimavarat tukevat mielenterveyttä
- Pauliina Mattila-Holappa, erityisasiantuntija: Hyvän mielen työpaikka: keinoja esimiehille.
- Jaana Laitinen, johtava asiantuntija: Tieto auttaa auttamaan! Mitä kuuluu -kysely mielenterveyden tuen apuna sote-alalla
Puheenvuoroja kommentoivat valtiosihteerit Pilvi Torsti työ- ja elinkeinoministeriöstä ja Maria Kaisa Aula valtiovarainministeriöstä.
Mielenterveysongelma on merkittävin lyhyttä työuraa ennustava tekijä. Tuki- ja liikuntaelinsairauksista kärsivät palaavat pääsääntöisesti takaisin työelämään, mutta pahasti uupunut ei välttämättä enää toivu työkykyiseksi. Mielenterveysongelmat ovat paitsi raskaita niistä kärsiville myös työllisyyteen ja kestävyysvajeeseen vaikuttava yhteiskunnallinen kysymys.
Työterveyslaitos esittää, että työelämässä tulisi siirtyä kohti tapaa suunnitella ja muokata työtä siten, että se mahdollisimman hyvin tukee mielenterveyttä. Johtamisella ja esimiestyöllä on tässä ensiarvoisen tärkeä rooli, mutta myös työntekijät ja työyhteisöt pitää ottaa mukaan. Niin esimiestä kuin työntekijää tukee ilmapiiri, jossa sekä työn vaatimukset että voimavarat huomioidaan ja yksilön työkyvyn vaihtelu hyväksytään. Keinoja on, mutta ne pitää saada käyttöön.
Tule kuulemaan Työterveyslaitoksen perustelut sille, miksi ja miten mielenterveyttä tulee tukea suomalaisilla työpaikoilla.
– Mielenterveys on työn murroksen tärkeimpiä haasteita ja mahdollisuuksia, eikä mielenterveyteen panostamisen mahdollisuutta kannata hukata, sanoo Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula. Tilaisuuden jälkeen on mahdollisuus haastatteluille.
Tilaisuudessa on kahvitarjoilu.
Ilmoittautumiset ja lisätiedot:
Työterveyslaitoksen viestintä, viestinnän erityisasiantuntija Tiina Kaksonen, puh. 050 364 3158, tiina.kaksonen@ttl.fi.
#hyvinvointiatyöstä #mielenterveys
Tervetuloa!
Mediapalvelut
Kristiina Kulha, viestinnän erityisasiantuntija
Työterveyslaitos, Helsinki
puh. 030 474 2551, 040 548 6914,
kristiina.kulha[at]ttl.fi
Tiina Kaksonen, viestinnän erityisasiantuntija
Työterveyslaitos, Oulu
puh. 030 474 3015, 050 364 3158
tiina.kaksonen[at]ttl.fi
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa. Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on n. 500. Lisätietoja: www.ttl.fi @tyoterveys
Avainsanat:
