Almanya›da bir milyonu aşkın açık iş pozisyonu
Uluslararası yeteneklere yüksek talep
Hamburg – 2017 yılı 3. çeyreğinde Alman işverenlerin 1,1 milyon nitelikli elemana ihtiyacı var[i] - şimdiye kadar hiç olmadığı kadar. Ekonomi, şu anda sürekli bir canlanma döneminde bulunmakta ve yüksek işgücü talebini karşılayabilmek için genç elemanlara ihtiyaç duyulmaktadır. Alman şirketleri, bütün dünyada acilen yetenekler aramaktadır. Kim Almanya›da yaşamak ve çalışmak düşüncesini aklından geçirdiyse, bu adımı şimdi planlamalıdır. Ama aranan hangi nitelikler hangileridir?
Akademisyenlerin yanında, üniversite eğitimi gerektirmeyen birçok meslek rağbet görmektedir. Federal İş ve İşçi Bulma Kurumunun[ii] beyaz listesinde önemli bir işgücü eksikliği olan 110 meslek bulunmaktadır. Uluslararası adayların bu mesleklerde şansı çok yüksektir. Buna ek olarak, bu mesleklerde Alman iş piyasasına giriş önemli ölçüde kolaylaştırıldı.
Özellikle arananlar: Mühendisler, teknisyenler, zanaatkarlar, BT uzmanları ve tıbbi personel
Alman şirketleri, tüm alanlardan mühendisler ve teknisyenler aramaktadır. Artan dijitalleşme sebebiyle yazılımcılarda açık vardır. Sağlık sektöründe hekimlere, hasta ve yaşlı bakıcılara ihtiyaç vardır ve aynı şekilde fizyoterapist ve eczacı açığı bulunmaktadır. Zanaatlarda su tesisatçıları, ısı ve klima teknisyenleri ve sıhhi tesisatçılarına ihtiyaç vardır. Duvarcı, çatı ustası ve camcı da çok rağbet görmektedir. Aranan niteliklerin listesi uzundur.
Henüz beyaz listede bulunmamakla birlikte, otelcilik sektöründe de eleman ihtiyacı yüksektir. Özellikle turizm bölgelerinde ve büyük şehirlerde oteller ve restoranlarda önemli ölçüde personel açığı yaşanmaktadır. Neticede, burada da iş bulma ihtimali yüksektir.
Mutlaka gerekli: Almanca bilgisi
Almanya›da yaşayıp çalışmak için, en azından temel Almanca bilgileri mutlaka gereklidir. İlgili dil kursları ve müstakbel işverenin desteğiyle, Almanca bilgisi Almanya›da derinleştirilebilirse de, hiç dil bilmeden bir işyeri bulmak zordur.
Almanya'da iş teklifleri bulmak
İlgilenenler, şirketlerin çok sayıda iş teklifini mesela StepStone veya Monster gibi çevrimiçi iş borsalarında bulabilirler. Aday, uygun bir işyerine müracaat etmek için belgelerini doğrudan ilan veren şirkete gönderir veya münferit şirketlerin çevrimiçi müracaat formlarını doldurur.
Yetenek olarak keşfedilmek
Bunun tam tersi, www.employland.de aracılık platformunda olur. Burada bütün dünyadan nitelikli elemanlar, kişisel profillerini oluşturur ve hemen meslekleri, vize düzenlemeleri ve oturum şekilleriyle ilgili hukuki uyarıları görürler. Alman işverenler, bu platformda eleman ararlar ve bir ölçüde nitelikli elemanlara müracaat ederler. Employland, aracılığa ek olarak, oturma ve çalışma izinleri ve kalifikasyonların tanınmasıyla ilgili tüm hukuki formaliteleri halleder.
Burada sayılan yöntemlerde aday için bir masraf doğmaz. Şirketler, iş borsalarında iş tekliflerinin ilanı için ödeme yapar, employland.de ise başarılı aracılıktan sonra ücretini yine şirketlerden alır.
İlgilenenler hangi yolu seçerlerse seçsinler, Almanya'da iş bulma şansı hiç bu kadar iyi olmamıştı.
[i] http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/os1703.aspx
[ii] https://www.arbeitsagentur.de/whitelist
_________________________________________
CONTACT:
Sabine Drechsel
Presse & PR
Employland GmbH
Saseler Chaussee 109
22393 Hamburg
Germany
Tel.: +49 (0)40 632 99 550
Fax: +49 (0)40 632 99 559
Geschäftsführer: Hans-Christian Bartholatus
Amtsgericht Hamburg, HRB 132545
Employland - Professionals and skilled workers for Germany
Tags:
