Visma wordt marktleider in verzuimmanagement door overname VerzuimSignaal

Door de krachten te bundelen met VerzuimSignaal breidt Visma zijn aanbod uit op het gebied van verzuimmanagement in Nederland. De markt voor verzuimmanagement is een zeer strategisch gebied voor Visma, aangezien het bedrijf ernaar streeft oplossingen te bieden voor werkgevers, arbodiensten, bedrijfsartsen en verzekeringsmaatschappijen.

Onderzoek van TNO* laat zien dat het met de gezondheid van Nederlandse werknemers over het algemeen goed gaat, maar verzuim kost werkgevers nog steeds 11,7 miljard euro per jaar. De manager speelt een cruciale rol bij het voorkomen van afwezigheid en bij het re-integreren van werknemers na een afwezigheidsperiode. Visma biedt managers de tools om dit zo goed mogelijk te doen. Samen krijgen VerzuimSignaal en Visma meer innovatiekracht om hun apps en platforms verder uit te breiden.

De overname past goed in de algemene strategie van Visma om zijn activiteiten in Nederland verder uit te breiden. Als grootste leverancier van cloudsoftware in Europa heeft Visma al een sterk portfolio in de markt voor verzuimmanagement. Met het marktleidende VerzuimSignaal wordt de positie van Visma op dit gebied verder versterkt en zal het bedrijf een nog grotere bijdrage kunnen leveren aan het verminderen van het verzuim.

‘We zijn trots om VerzuimSignaal te mogen verwelkomen in de groeiende Visma-familie. Dit vergroot ons vermogen om bij te dragen aan de vermindering van verzuim in de Nederlandse samenleving, die werkgevers 11,7 miljard euro per jaar kost. We blijven uitbreiden en zo Visma-klanten nog meer keuzevrijheid bieden met ons complete aanbod van bedrijfskritische cloudsoftware in Nederland’, zegt Country Director Visma Netherlands, John Reynders.

Danny Sanders, Managing Director van VerzuimSignaal: ‘ Visma en VerzuimSignaal hebben een sterke culturele fit. We zien er dan ook naar uit om onderdeel te worden van Visma. De toetreding tot Visma zal ons helpen ons marktleiderschap verder te versterken en we zijn enthousiast over de betrokkenheid van Visma ten opzichte van zijn werknemers.’

VerzuimSignaal was tot nu toe onderdeel van Unit4 en levert een veilig online en mobiel samenwerkingsplatform voor iedereen die betrokken is bij verzuimmanagement.

*TNO-onderzoek: Arbobalans 2018

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Over VerzuimSignaal

VerzuimSignaal wil werknemers veilig, gezond en duurzaam inzetbaar houden. Daarom ontwikkelen wij, samen met onze klanten en partners, een gebruiksvriendelijk en flexibel online en mobiel samenwerkingsplatform voor iedereen die te maken heeft met verzuim en verzuimpreventie. Daarbij geloven wij in de kracht van eenvoud, connectiviteit, data en mobiel.

Meer dan 260.000 leidinggevenden, hr-medewerkers, casemanagers, bedrijfsartsen en verzekeringsspecialisten werken samen in VerzuimSignaal aan verzuimdossiers en de inzetbaarheid van meer dan 2,4 miljoen werknemers. Bovenal bieden wij ons team een veilige, professionele en vooral fijne plek om te werken, want door te investeren in mensen bouwen we aan de toekomst.

Over Unit4

Unit4’snieuwe generatie bedrijfssoftware ondersteunt bedrijven bij het leveren van een uitzonderlijke People Experience aan hun klanten – van studenten en professionals tot ambtenaren en non-profits. Unit4 stelt mensen in staat hun tijd te besteden aan zinvol werk, dankzij software die zelfsturend, adaptief en intuïtief is, administratieve taken intelligent automatiseert en eenvoudig toegang biedt tot de antwoorden die mensen zoeken. Unit4 is ontworpen voor mensen en past zich aan hun manier van werken aan.

Meer informatie:

Anita Loman, Visma, PR & Communicatiemanager
e-mail: anita.loman@visma.com
06 – 51148195

Unit4: Emma Keates