• news.cision.com/
  • Akastor ASA/
  • Aker Solutions ASA: Innkalling til ordinær generalforsamling 2012 og offentliggjøring av valgkomiteens innstilling

Aker Solutions ASA: Innkalling til ordinær generalforsamling 2012 og offentliggjøring av valgkomiteens innstilling

Report this content
22. mars 2012 - Vedlagt finnes innkalling til ordinær generalforsamling i Aker Solutions ASA den 13. april 2012 og valgkomiteens innstilling.
Alle vedlegg er tilgjengelige på www.newsweb.no og selskapets hjemmeside www.akersolutions.com
SLUTT
For ytterligere informasjon, vennligst kontakt:
 
Investor relations:
Astrid Thommesen Sæbø, VP Investor Relations, Aker Solutions. Tel: +47 22 94 63 37, Mob: +47 481 70 035, E-mail: astrid.thommesen.saebo@akersolutions.com
Media:
Geir Arne Drangeid, EVP Corporate Communications, Aker Solutions. Tel: +47 67 51 30 36, Mob: +47 91 31 04 58, E-mail: geir.arne.drangeid@akersolutions.com
Aker Solutions er en av verdens ledende leverandører av produkter, systemer og tjenester til oljeindustrien. Selskapets kompetanse og teknologier strekker seg fra reservoaret til produksjonsfasilitet gjennom et oljefelts levetid.
Aker Solutions kombinerer og tilbyr oljeindustrien både ingeniørtjenester og teknologier for boring, feltutbygginger og produksjon. Selskapets 18 500 ansatte i mer enn 30 land forstår utfordringene knyttet til disse aktivitetene. De bruker sin kunnskap og skaper og anvender teknologier for å forsyne produkter, systemer og tjenester som leverer løsningene som selskapets kunder har behov for. Aker Solutions ASA er morselskapet i gruppen som består av en rekke separate juridiske enheter.
Aker Solutions er benyttet som felles varemerke og navn for de fleste av disse enhetene. Aker Solutions hadde i 2011 en samlet årsomsetning på omtrent 36,5 milliarder kroner.
Denne pressemeldingen kan inneholde informasjon eller uttalelser om fremtiden og er underlagt vår disclaimer, vennligst se våre websider www.akersolutions.com.
Denne opplysningen er informasjonspliktig etter verdipapirhandelloven § 5-12

Tags: