Consid AS: Tre år med rakettfart og rekordavtaler i Norge
I høst er det tre år siden Consid AS ble registrert. Tre år senere har personalstyrken vokst til nærmere 40 personer, med en omsetning som nærmer seg 50 millioner NOK.
– Det har vært tre lærerike år hvor vi har vokst med tanken om å bli Norges beste IT-leverandør, sier Steffen Breen, administrerende direktør i Consid AS.
Consid ble grunnlagt i 2000 i Sverige, og i over 20 år ble selskapet drevet som et svensk IT-selskap. Satsingene som ble gjort før og etter koronapandemien førte til at flere utenlandske Consid-selskaper ble registrert, blant dem det norske Consid AS.
– Å starte et selskap er alltid en utfordring, det er usikkerhet rundt hvordan markedet vil respondere, hvor sterkt interessen vil være fra konsulenter, og om Consid-modellen, som har ført til store suksesser i Sverige, vil fungere hos oss, sier Steffen Breen.
Modellen med en flat organisasjon som legger vekt på nærhet mellom beslutningstakere og ansatte, der de ansattes velvære settes først, har i Sverige ført til at Consid har blitt kåret til Sveriges beste arbeidsgiver hele fire ganger.
– Man kan vel si at vi tok det som har fungert i Sverige og satte en norsk vri på det. Vi er ikke Consid AB, vi er Consid AS – et norsk selskap, og det er viktig for oss og noe vi er stolte av. Under høsten har vi også merket at interessen for Consid-initiativer som Q by Consid er minst like stor her som i Sverige. Vi arrangerte et Q Meet med nærmere 100 påmeldte, sier Steffen.
Viktige rammeavtaler som bygger for fremtiden
Bare et knapt år inn i virksomheten landet Consid sitt første, virkelig store avtale. Rammeavtalen med Oslo kommune hadde et takbeløp på 650 millioner NOK og strakte seg over en fireårsperiode.
– Det ble på en måte en bekreftelse på at alt det forarbeidet vi gjorde det første året, med å sette opp en organisasjon og struktur, var godt gjennomført, sier Steffen Breen, som i forbindelse med at avtalen ble signert, uttalte:
"Vi har på veldig kort tid klart å bygge et sterkt team med bred kompetanse her i Oslo. Fortsetter vi i dette tempoet, er videre ekspansjon til andre byer i Norge ikke langt unna."
I tillegg til avtalen med hovedstadskommunen nevner Steffen Breen tre andre viktige avtaler som har vært sentrale for å etablere Consid som en stor aktør i Norge: Posten Bring, Alta kommune og Husbanken.
– Den følelsen vi hadde da Oslo-avtalen ble gjennomført, er den samme vi har nå. Vi har en veldig sterk tro på det vi gjør, og vi er sikre på at fremtiden vil bli bedre for oss. Ambisjonen er fortsatt å bygge ut virksomheten og nå flere byer.
Flere byer på vei
Flere byer skulle også nås. I løpet av våren 2024 ble Alta kommune i Nord-Norge lagt til kundelisten.
– Det har potensial til å bli et langt samarbeid, hele åtte år. Vi utvikler et nytt intranett for hele kommunens organisasjon sammen med vår partner Sitevision, forteller Steffen Breen.
Ekspansjonen til andre byer er fortsatt på agendaen. Fokuset de siste årene har vært å etablere Consid som en pålitelig og lojal IT-partner. Arbeidet har båret frukt i de nevnte store avtalene, samt et rammeavtale med Husbanken.
– Selv om vi er et Oslo-basert selskap akkurat nå, henter vi avtaler rundt om i landet. Rammeavtalen med Husbanken er for å støtte og hjelpe deres digitaliseringskontorer i Drammen og Bodø. For meg viser det potensialet i virksomheten vår, og at vi er på rett vei.
300 ansatte om tre år
I november feirer Consid tre år som norsk selskap. Ambisjonen er at selskapet ved seksårs-jubileet har tatt enda større markedsandeler.
– Vi har tidligere satt et mål med en treårsplan om å være mellom 200 og 300 ansatte og ha kontorer på seks, sju steder. Det står fast, vi har tro på virksomheten vår og at vi kan doble størrelsen årlig i løpet av de tre årene for å nå målene.
Steffen Breen
steffen.breen@consid.no
+47 932 20 230
Bemerkelsesverdige rammeavtaler
Posten Bring
Oslo kommune
Alta kommune
Husbanken
