Julebordet er en forsikringsfelle

Drikk ikke alkohol på jobbens julelunsj. Da kan du selv måtte gjøre opp for deg hvis du skulle være så uheldig å forårsake skade.

Det drikkes mye alkohol nå i julebordsesongen. Hvem sitt ansvar er det hvis noe går galt? Er du godt dekket av forsikringene du har gjennom jobben? Småbedriftsøkonom i DNB, Ellen Dokk Holm, tror bare de færreste har kunnskap om når personalforsikringer gjelder og ikke gjelder.
-Yrkesskadeforsikringen, som alle bedrifter skal ha, gjelder ikke når det drikkes alkohol og uansett ikke utenfor arbeidstid, gjør hun oppmerksom på.

-Nettopp derfor bør du heller ikke ta helt av på dansegulvet. Hvis det ender med et sammenstøt, ødelagte briller eller det som verre er, så kan det fort føre til at neste sommerferie må vike til fordel for store tannlegeregninger eller erstatningssaker.

De fleste holder seg imidlertid i skinnet også når de er på julebord. Forsikringsselskapene har ikke større krav eller utbetalinger etter julefeiringen enn ellers i året. Småbedriftsøkonomen ber likevel både bedriftsledere og ansatte merke seg følgende:

• Julebord er en aktivitet som anses å skje i den ansattes fritid selv om det arrangeres av arbeidsgiver. En skade som inntreffer i forbindelse med et julebord-arrangement vil derfor ikke være omfattet av yrkesskadeforsikringen.
• Ønsker man å forsikre sine ansatte også for et julebord må man i tillegg ha en fritidsskadeforsikring. Denne forsikringen vil gjelde for eventuelle ulykkesskader som måtte inntreffe på julebordet.
• Julelunsj i arbeidstiden vil dekkes av yrkesskadeforsikringen, men hvis du drikker alkohol regnes lunsjen som fritid.

Bilder av småbedriftsøkonom Ellen Dokk Holm finner du her

Kontakt:
Småbedriftsøkonom i DNB, Ellen Dokk Holm, tlf. 971 13 321

Tags: