BRUDD I FORHANDLINGENE I FINANS; - Finansansatte nektes innflytelse på tjenestepensjon

Det ble i kveld brudd i forhandlingene mellom Finansforbundet og Finansnæringens Arbeidsgiverforening (FA). – Vi hadde ikke noe valg, sier forbundsleder Jorunn Berland. – Arbeidsgiverne står fast ved at de ensidig vil kunne endre våre tjenestepensjonsordninger og personalforsikringer. Det kan vi ikke godta. Her er vi prinsipielt uenige med FA, sier Jorunn Berland. Hun er skuffet over at arbeidsgiverne blankt avviste forbundets hovedkrav. Nå er det opp til Riksmeklingsmannen å finne en løsning som forhindrer konflikt i finansnæringen.

Avvisende holdning Bruddet kom på et tidspunkt i forhandlingene der arbeidsgiverne ikke på noen måte ville diskutere tillitsvalgtes forhandlingsrett på tjenestepensjonsordningene og personalforsikringene. – Arbeidsgiverne viser en manglende forståelse for de ansattes behov for trygghet om fremtidige tjenestepensjonsordninger. Når arbeidstakere flest får bedre pensjonsordninger, kan ikke våre medlemmer risikere å få dårligere ordninger, fortsetter Berland. Hun mener det er et paradoks at de som skal selge Obligatorisk Tjenestepensjon (OTP) med et pennestrøk kan risikere å få dårligere ordninger enn de har i dag. Flere arbeidsgivere i bank og forsikring har benyttet sin styringsrett og endret tjenestepensjonsordningene for de ansatte for å spare penger. Fokus Bank er et eksempel på dette. Finansforbundet krever forhandlingsrett på pensjon for å sikre de tillitsvalgtes innflytelse på de ansattes totale vilkår og en forutsigbarhet i hva de ansatte vil få utbetalt i pensjon i fremtiden. Partene kom heller ikke til enighet om størrelsen på et generelt tillegg eller andre tekniske endringer i Sentralavtalen.