Hafslund ASA har ansatt Ingeborg Aass Holten (42) som konserndirektør for organisasjonsutvikling. Holten går inn i konsernledelsen i Hafslund ASA, og tiltrer stillingen senest 1. mai 2004. Hun vil ta over etter Trond Aker som har vært konstituert i stillingen siden november 2003.

   

Ingeborg Aass Holten kommer til Hafslund fra konsulentselskapet Accenture hvor hun har vært ansatt siden august 1997 som Associate Partner. Hun har vært Accentures spesialist på fagområdet Human Resources (HR), og ledet prosjekter knyttet til HR-strategi, personalledelse, strategisk kompetansestyring, lederutvikling og utvikling av måle- og belønningssystemer.

 

Holten har bakgrunn som opplærings- og HR-ansvarlig i Volvo Personbiler Norge AS, opplæringssjef i Securitas AS og opplæringskonsulent i UNISYS (tidligere Burroughs). Hun har embetseksamen i Pedagogikk fra Universitetet i Oslo (1990).

 

Holten vil som konserndirektør for organisasjonsutvikling ha ansvar for kompetanseutvikling innenfor Hafslunds ulike forretningsområder. I stillingen inngår også det overordnede ansvaret for personal, IKT, informasjon, eiendomsdrift og administrasjon forøvrig.

 

- Det har vært et ønske om å styrke Hafslunds kompetanse innen organisasjonsutvikling, og vi er svært glade for at Holten har takket ja til å påta seg denne viktige oppgaven. Hennes solide erfaring fra HR-området vil styrke konsernet  på dette området, sier konsernsjef Rune Bjerke.