Glem kafeer

Du må gjerne ta turen innom en kafé en gang i blant, men de egner seg ikke som et regelmessig sted å arbeide,

dette ifølge de 26 000 personene som har deltatt i Regus' undersøkelse

I Norge er konfidensialitet rundt dokumenter, sikkerhet knyttet til eiendeler og støy fra andre kunder de tre tingene som står øverst på listen over hvorfor kafeer ikke er et godt sted å arbeide, ifølge en ny undersøkelse som Regus har utført blant 26 000 bedrifter i over 90 land. Dette står i kontrast til funn i tidligere undersøkelser utført av Regus, der 64 % av forretningsfolk over hele verden ønsket å bruke profesjonelle forretningssentre fordi de tilbyr et forretningsmessig og profesjonelt arbeidsmiljø.

Det snakkes nå mye om det å arbeide på kafeer.  Og det høres fristende ut: gratis Wi-Fi, et pulserende miljø og konstant tilgang til herlig cappuccino.  Men egner kafeer seg egentlig som et sted å arbeide?  Regus har stilt dette spørsmålet til forretningsfolk over hele verden.  Og svaret er et rungende "nei".  Vi ser alle fordelen ved å stikke innom en kafé når man er på farten og trenger å gjøre litt arbeid, sende noen e-poster eller kommunisere med kollegaer.  Personene som deltok i denne undersøkelsen var imidlertid helt klare på at kafeer ikke kan være et fast arbeidssted, ettersom det verken er produktivt, sikkert eller profesjonelt.

Blant ulemper ved å arbeide på kafeer er støy fra andre kunder, som påvirker produktiviteten, og (selvfølgelig) mangel på skrivere, skannere og vanlig kontorutstyr, som bidrar til å gjøre det vanskeligere. Kafeer er heller ikke et sted der man møter kunder.  Globalt sett er det mye mer sannsynlig at etterkrigsgenerasjonen (60 %) vraker kafeer som et profesjonelt sted å møte kunder enn den mer avslappede generasjon Y (48 %), og de synes det er vanskeligere å konsentrere seg i denne typen miljø enn yngre arbeidstakere. Nysgjerrige tyvlyttere anses som et problem uansett generasjon.

Viktige statistiske funn

• De tre største ulempene ved å arbeide på kafé er ifølge norske arbeidstakere følgende:
• Konfidensialitet rundt dokumenter og samtaler (70 %)
• Det å måtte passe på eiendelene hele tiden (67 %)
• Støyende kunder som forstyrrer telefonsamtaler (64 %)
• 61 % sier at bakgrunnsprat også forstyrrer produktiviteten, og 44 % mener at en treg eller upålitelig internettilkobling er en ulempe.
• Over halvparten (54 %) mener at kafeer er et uegnet sted for kundemøter.
• Globalt sett er det mer sannsynlig at etterkrigsgenerasjonen (60 %) anser kafeer som et upassende sted å møte kunder enn det som er tilfellet for generasjon Y (48 %).

Alf Astrup, Country Manager, hos Regus sier følgende: "Vi har hørt enkelte trendeksperter påstå at det blir stadig mer populært å arbeide fra kafeer, og vi vet at det kan være ganske praktisk å stikke innom kafeen en gang i blant for å ta en cappuccino og koble seg til internett.  Den siste undersøkelsen vår viser imidlertid at selv om kafeen kan egne seg en kort periode, så kan det å arbeide på kafé over lengre tid ha stor negativ innvirkning på produktiviteten. Tidligere undersøkelser har vist at 72 % av arbeidstakerne på verdensbasis synes at de blir mer produktive med fleksible arbeidsordninger, men dette gjelder bare hvis det fleksible arbeidsstedet er profesjonelt. Dette underbygges av de spurtes oppfatning av kafeer som et sted som gir lav produktivitet. Hos Regus blir vi stadig kontaktet av personer som ønsker et fleksibelt arbeidssted som også er et fullverdig kontor. De har funnet ut at trendy alternativer ikke fungerer for dem. Denne undersøkelsen gir oss nå solide fakta som understøtter erfaringene våre.  Et miljø preget av kaffe og kaker er ikke et produktivt sted å arbeide. "

Om Regus

Regus er verdens største leverandør av fleksible arbeidsplasser. Regus tilbyr alt fra fullt utstyrte kontorer til profesjonelle møterom, businesslounger og verdens største nettverk av videokonferanserom. Regus tilbyr en ny måte å arbeide på, enten det er hjemmefra, fra kontoret eller på farten. Selskaper som Google, GlaxoSmithKline og Nokia samt tusenvis av små og mellomstore bedrifter i vekst drar nytte av å outsource sine kontorer og arbeidsplasser til Regus, slik at de kan fokusere på sine viktigste oppgaver.

Over 1 000 000 kunder bruker Regus' kontorer daglig. Regus finnes på til sammen 1200 steder i 550 byer i 96 land. Det gjør det mulig for kunder og bedrifter å arbeide hvor som helst, når som helst og på hvilken som helst måte. Regus ble etablert i Brussel i Belgia i 1989. Hovedkontoret ligger i Luxembourg, og selskapet er børsnotert i London. 

Tags: