Norway

Del

Om oss

Nordea er en nordisk totalbank. Vi hjelper kundene våre med å virkeliggjøre drømmer og ambisjoner – og det har vi gjort i 200 år. Vi vil utgjøre en forskjell for kundene våre og for lokalsamfunnene vi er til stede i, ved å være en solid og personlig finansiell partner. Nordea-aksjen er notert på Nasdaq Helsinki, Nasdaq Copenhagen og Nasdaq Stockholm. Les mer om oss på nordea.com.

Kontakter

  • Cathrine Graff

    Pressesjef Nordea Norge


    +47 414 23 325
    • Velg en tidsperiode -
    Tags ( Aktive)

    Innskuddspensjon lønner seg i det lange løp

    Nordea Livs kunder med innskuddspensjon der 50 prosent av midlene er plassert i aksjer har de siste fem årene hatt en avkastning på 54,4 prosent. Tilsvarende har kunder med pensjonsavtale med rentegaranti oppnådd en verdijustert avkastning på 26,0 prosent. – Beregningen viser at det over tid lønner seg å være med i en pensjonsordning med investeringsvalg med en betydelig andel aksjer fremfor en ordning med årlig garantert rente der aksjeandelen på grunn av særnorske regler må være moderat, sier administrerende direktør Jørund Vandvik i Nordea Liv. Andelen aksjer i Nordea Livs portefølje

    Nordea Liv tar ledertrøyen i pensjon

    Nordea Liv er i 2014 blitt den ledende leverandøren i Norge i markedet for livsforsikringsprodukter med investeringsvalg med en markedsandel på 33,3 prosent. – Som våre konkurrenter i pensjonsmarkedet satser vi utelukkende på salg av produkter med investeringsvalg, og det er svært tilfredsstillende at vi for første gang kan ta på oss ledertrøyen, sier administrerende direktør Jørund Vandvik.Finans Norges markedsstatistikk utarbeides hvert kvartal, og ved utgangen av mars i år beløp brutto forfalte premie for produkter med investeringsvalg seg til 5,6 milliarder kroner. Nordea Livs andel var

    Bedriftene øker pensjonsinnskuddene

    Økningen i satsene for innskuddspensjon fører til at mange bedrifter vil forbedre sine pensjonsordninger for de ansatte. – Nesten halvparten av Nordea Livs bedriftskunder med avtale utover den obligatoriske minimumsordningen sier de ønsker å øke innskuddene for sine ansatte, sier administrerende direktør Jørund Vandvik. I første kvartal økte Nordea Livs premieinntekter fra bedrifter med innskuddspensjon med 32 prosent i forhold til samme periode i fjor.Bedriftene kan etter nye regler som ble innført 1. januar i år betale innskudd med inntil 7 prosent av lønn for medarbeidere med inntekt opp

    det finnes ingen resultater som samsvarer med ditt søk
    det finnes ikke flere reultater som samsvarer med ditt søk
    Tilbake til toppen

    Abonner

    Multimedia