Meldepliktig handel – utstedelse av opsjoner til ledende ansatte
Som ledd i Orklas langsiktige incentivprogram for ledende ansatte omtalt i retningslinjer for lederlønn, er det i dag, 2. juni 2021, tildelt opsjoner til følgende primærinnsidere:
- Jaan Ivar Semlitsch, konsernsjef 180.718 opsjoner
- Harald Ullevoldsæter, EVP CFO 70.509 opsjoner
- Christer Grönberg, EVP Konsernfunksjoner 70.389 opsjoner
- Atle Vidar Nagel-Johansen, EVP Orkla Foods 89.416 opsjoner
- Hege Holter Brekke, EVP Orkla Care 66.793 opsjoner
- Ingvill T. Berg, EVP OCS 64.139 opsjoner
- Johan Clarin, EVP OFI 77.736 opsjoner
- Kenneth Haavet, EVP OC&FI 66.570 opsjoner
- Sverre Prytz, EVP M&A and Strategy 66.570 opsjoner
- Håkon Mageli, EVP Corp Affairs & Comm. 46.840 opsjoner
Hver opsjon gir rett til å kjøpe en aksje i Orkla ASA. Innløsningskursen for opsjonene er satt til NOK 82,06, som var sluttkurs den 16. april 2021, tillagt 3% p.a. i opptjeningsperioden og justert for utbetalt utbytte inntil utøvelse. Opsjonene bortfaller dersom de ikke er innløst innen 16. april 2026. For medlemmer av Konsernledelsen kan opsjonene tidligst utøves etter 3 år (16. april 2024), mens for øvrige er opsjonstildelingen fordelt på tre transjer, hvorav 20% kan utøves etter ett år, 20% etter to år og 60% etter tre år, og hvor tidligste tidspunkt for utøvelse av opsjoner i transje 1 er 16. april 2022. For ytterligere informasjon vises det til vedlegg tilgjengelig på www.newsweb.no.
Orkla ASA
Oslo, 2. juni 2021
Ref.:
Dirketør Investor Relations
Kari Lindtvedt
Tlf.: +47 95 07 51 14
Denne opplysningen er informasjonspliktig etter markedsmisbruksforordningen EU 596/2014 artikkel 19
Denne opplysningen er informasjonspliktig etter verdipapirhandelloven §5-12