Scandic introduserer ny rekrutteringspraksis for et mer inkluderende arbeidsliv
Mandag 3. desember er det FNs internasjonale dag for funksjonshemmede. Årets fokus er mer inkludering og likestilling. Scandic Norge markerer dagen ved å introdusere en helt ny rekrutteringspraksis for å bidra til et mer inkluderende arbeidsliv. Ifølge SSB står i dag 85 000 personer med nedsatt funksjonsevne, som kan og ønsker å stå i arbeid, uten jobb. Norges Handikapforbund (NHF) opplever at utfordringene med å få arbeid er en av de største problemene for deres medlemmer. Lover jobbintervjuDenne utfordringen ønsker Scandic Norge å være med på å løse. Fra 1. januar forplikter