SpareBank 1 SR-Bank ASA: Erverv av egne aksjer som ledd i konsernets bonusordning
SpareBank 1 SR-Bank ASA har den 26. mars 2012 kjøpt 150 000 egne aksjer til gjennomsnittskurs kr 43,13. Beholdning av egne aksjer etter kjøpet er 270 988 aksjer.
Aksjene er ervervet som ledd i konsernets bonusordning hvor deler av oppgjøret skjer gjennom tildeling av aksjer. Basert på oppnådd resultat i 2011 vil ansatte bli tildelt om lag 251 000 aksjer den 20. april 2012. I tillegg har konsernet en forpliktelse om å tildele ytterligere aksjer i individuell bonus tilsvarende om lag 10 mill kroner. Det nødvendige antall aksjer vil bli ervervet etter at tidligere annonserte fortrinnsrettsemisjon er gjennomført.
Generell orientering om konsernets bonusordning
Konsernet har en konsernbonusordning som omfatter samtlige ansatte i konsernet. Konsernbonusen fastsettes som en lik prosent av fast lønn, og kan maksimalt utgjøre 1,5 månedslønn. Eventuell konsernbonus utbetales med halvparten i kontanter og halvparten i form av aksjer utstedt av SpareBank 1 SR-Bank ASA. Ansatte som velger å beholde mottatte aksjer i minimum 1 år vil få tildelt 1/2 ekstra aksje ("lojalitetsaksje") pr tidligere tildelt aksje.
Konsernet har videre en ordning med individuell bonus som kan benyttes som et virkemiddel for konsernet for blant annet å premiere ekstraordinære prestasjoner. Eventuell individuell bonus kan somhovedregel maksimum utgjøre 25 prosent av fastlønn inkludert konsernbonus. Den individuelle bonusen utbetales med halvparten i kontanter og halvparten i form av aksjer utstedt av SpareBank 1 SR-Bank ASA, likevel slik at aksjene utbetales til den ansatte med inntil 1/3 hvert av de tre kommende år.
Kontaktpersoner:
Thor-Christian Haugland, konserndirektør kommunikasjon, tel. +47 48 03 16 33
Vidar Torsøe, direktør IR, tel. +47 970 80 656