Arbeidsgivere: Nyutdannede ikke forberedt på arbeidslivet

(Oslo, 4. juli 2008) Over halvparten av landets arbeidsgivere mener at nyutdannede arbeidssøkere ikke er godt nok forberedt på arbeidslivet. Kun 1 av 5 mener nyutdannede er godt forberedt. Om lag 40 prosent mener også at de offentlige institusjonene for utdanning utover grunnskolen er lite flinke til å imøtekomme endringer i arbeidsgiveres behov for ny kompetanse.

Funnene fremkommer i Spekters Arbeidsgiverbarometer 2008 som kartlegger holdninger og synspunkter hos 1.555 av landets toppledere fra private og offentlige virksomheter om viktige temaer og spørsmål for arbeids- og næringslivet.

- Dette er et meget bekymringsfullt resultat som dessverre stemmer overens med de signaler vi har fanget opp over tid fra våre medlemmer. Vårt inntrykk er at offentlige utdanningsinstitusjoner ikke har tilstrekkelig fokus på den yrkesforberedende del av utdanningsløp. Fra arbeidsgiveres side oppleves dette å ha betydelige negative konsekvenser ved at uforholdsmessig store ressurser må nedlegges i å skolere nyutdannede til å fungere tilfredsstillende i en jobbsituasjon, sier analysesjef i Arbeidsgiverforeningen Spekter Silje Aspholm Hole.


Samsvar med kandidatundersøkelse
Resultatet fra Spekters Arbeidsgiverbarometer samsvarer med NIFU STEPs nylig publiserte kandidatundersøkelse. Den viser at kun 13 prosent av uteksaminerte bachelorer hadde fått en relevant heltidsjobb et halvt år etter avsluttet bachelorgrad. En forklaring på at studentene sliter med å skaffe seg relevant jobb er ifølge forskere ved NIFU STEP at studiene er for teoretiske.

- Norge vil i årene framover oppleve økende knapphet på kompetent arbeidskraft. Det er derfor svært viktig at offentlige utdanningsinstitusjoner gir høy prioritet til oppgaven med å sikre god forberedelse til arbeidslivet for elever og studenter, sier Silje Aspholm Hole.

Dansk modell
Det vil kreve et bredt register av tiltak for å sikre tilstrekkelig arbeidslivskompetanse blant nyutdannede. Hva angår høyere utdanning, mener Arbeidsgiverforeningen Spekter at innslaget av praksis på arbeidsplass som del av utdanningen må forbedres og styrkes. I denne sammenheng kan det vises til Danmark, som med sin ”praktikordning” på en enkel og ubyråkratisk måte kobler teoretiske studier med praksis fra arbeidslivet.

Spekter har informert Kunnskapsdepartementet om resultatene av undersøkelsen og spilt inn forslag om å vurdere den danske praksisordningen i Norge. I intervju med NRK sier statsråd for høyere utdanning, Tora Aasland at hun er positiv til forslaget om den danske ordningen. - Vi er veldig opptatt av å inkludere det mer praktiskrettede i de utdanningene som kanskje er blitt for teoretiske, sier Aasland til NRK.

– Det er svært gledelig at statsråden er så imøtekommende overfor forslaget. Dette følger vi opp med departementet, sier Silje Aspholm Hole.

For kommentarer eller mer informasjon om undersøkelsen kontakt:
Direktør for samfunnskontakt Lars Erik Flatø, tlf 98207582, e-post lars.erik.flato@spekter.no
Analysesjef Silje Aspholm Hole, tlf 93022096, e-post silje.hole@spekter.no

Arbeidsgiverforeningen Spekter er Norges tredje største arbeidsgiverforening og omfatter ca 180 medlemsbedrifter med i alt nærmere 200.000 ansatte.