Med en omsetning på 16,4 milliarder, et resultat før skatt på 923 mill. kroner befester Veidekke sin posisjon som Norges ledende entreprenør og eiendomsutvikler.

- Vår lønnsomhet er viktig for å tilfredsstille våre eiere, og ikke minst viktig for at vi gjennom økt lønnsomhet får de nødvendige forutsetningene for å utvikle oss til en bedre entreprenør og eiendomsutvikler for våre kunder, sier konsernsjef Terje R. Venold. - I dag blir prosjektoppgavene gjennomgående større og mer kompliserte, noe som krever økt kompetanse, bedre prosesser og mer motiverte medarbeidere. Dette igjen krever sterke faglige og økonomiske ressurser, noe vi bare kan oppnå gjennom en god inntjening, legger han til.

Med et resultat pr. aksje på kr. 24,8 anbefaler Veidekkes styre et utbytte på kr. 13.- pr. aksje. Videre anbefaler styret til den kommende generalforsamling å splitte aksjen i forholdet 5:1, hvilket betyr at hver aksje blir til fem nye aksjer. Hovedbegrunnelsen for dette er knyttet til Veidekkes omfattende satsing på aksjer til ansatte. Med en lavere aksjekurs mener man det vil bli lettere å få flere ansatte med på eiersiden.

Konsernsjef Terje R. Venold er også meget tilfreds med utviklingen innen helse, miljø og sikkerhet. Veidekke oppnådde en H-verdi (antall skader med fravær pr. million arbeidede timer) for virksomhetene i Norge på 2,8 (5,7 for 2005), mens H-verdien for konsernet sett under ett var 5,7 (9.3 for 2005). - Selvsagt er vi mest fornøyd med at virksomheten i Norge oppnåde en H-verdi på 2,8, men det gleder meg også å se at våre virksomheter både i Danmark og Sverige kommer sterkt etter, sier Venold.

Regnskapstallene viser at virksomhetene både i Danmark og Sverige doblet sine resultater sammenlignet med fjoråret, mens resultatene fra de norske virksomhetene bare fortsetter å styrkes. Omsetningen vokste med 13 % sammenlignet med 2005, og ordrebeholdningen er økt med 14 % til 12,4 milliarder kroner. Totalt hadde Veidekke 6.350 ansatte ved årsskiftet 2006/07, noe som er 750 flere enn for ett par år siden. Den sterkeste økningen var i Sverige.

Både i 2004 og 2005 oppnådde Veidekke en fordobling av sine resultater før skatt, og i 2006 ble resultatet ytterligere styrket med 30 %.

- Hovedårsakene til de stadige forbedringene ligger i vesentlig grad i en god organisasjon og motiverte medarbeidere, et kontinuerlig forbedringsarbeid og bedret produktivitet, sterke kunde- og leverandørrelasjoner og ikke minst, et godt marked, sier konsernsjef Terje R. Venold. - Jeg vil derfor berømme alle våre ansatte for deres evne og vilje til å følge de planer og strategier vi arbeider etter, og opprettholde fokus på de riktige prosjekter, på våre trofaste kunder og alle våre sentrale samarbeidspartnere, avslutter han.

Det vises også til styrets rapport for 4. kvartal 2006, som er vedlagt denne pressemeldingen.

For mer informasjon kontakt:

Konsernsjef Terje R. Venold, tlf 21 05 77 01 / 905 82 323, terje.venold@veidekke.no

Konserndirektør Økonomi/Finans, Arne Giske, tlf 21 05 77 80 / 905 89 526, arne.giske@veidekke.no

Finansdirektør Jørgen G. Michelet, tlf 21 05 77 22 / 917 43 856, jorgen.michelet@veidekke.no

Kommunikasjonsdirektør Kai Krüger Henriksen, tlf 21 05 77 04 / 90 51 93 60, kai.henriksen@veidekke.no