Innovasjons-Norge seg selv nok

Innovasjons-Norge seg selv nok (Oslo 21.06.04) Norske ledere stoler i stor grad på egen fagkompetanse og er lite opptatt av kontakt med internasjonale fagmiljøer. Dette viser nye tall fra Vox-barometeret som måler kompetanse og utvikling i arbeidslivet. Bare 15 prosent av norske ledere sier at nyskaping og innovasjon i deres virksomhet er avhengig av kontakt med internasjonale fagmiljøer. Norske ledere tror heller ikke at det er viktig å styrke fremmedspråkkompetansen til de ansatte for å få fart på innovasjonsarbeidet. Men norske ledere er generelt meget opptatt av innovasjon. Tre av fire ledere mener at innovasjon og nyskaping er svært viktig for utviklingen i deres egen virksomhet. Lederne mener faglig spisskompetanse er den viktigste enkeltfaktoren som skal til for å fremme innovasjon. 80 prosent av dem sier at nyskaping og innovasjon er avhengig av faglig spisskompetanse hos egne ansatte. Halvårlig undersøkelse Vox-barometeret er en halvårlig undersøkelse fra Vox, nasjonalt senter for læring i arbeidslivet. Utvalget i barometeret består av 2000 arbeidstakere og 1500 personalsjefer/ledere og ble gjennomført i begynnelsen av mars i år. Vox-barometeret følger med på kompetanseutviklingen på norske arbeidsplasser. Undersøkelsen tar også for seg realkompetanse og introduksjonsloven for flyktninger. Kontaktpersoner: · Anders Fremming Anderssen, tlf. 23 38 13 43, mob. 95 74 99 75, e-post: anders.anderssen@vox.no · Irene Hilleren, tlf. 23 38 13 39, mob. 45 47 11 13, e-post: irene.hilleren@vox.no Les mer på www.vox.no Vox, nasjonalt senter for læring i arbeidslivet ------------------------------------------------------------ Ytterligere informasjon kan hentes på følgende hjemmeside: http://www.waymaker.no