IKEA UTILIZA FACHADAS LISBOETAS PARA COMBATER A DISCRIMINAÇÃO
No âmbito do mês do PRIDE, a IKEA Portugal “ocupou” várias fachadas de Lisboa com testemunhos de colaboradores membros ou aliados da comunidade LGBT+.A IKEA tem como um dos seus principais eixos estratégicos a Diversidade e a Inclusão, valores profundamente enraizados na cultura da empresa, e transversais a todos os seus âmbitos de negócio. Além das diferentes ações de sensibilização realizadas ao longo do ano, são implementadas políticas de recursos humanos que potenciam a diversidade dentro da organização, promovendo – dentro e fora de portas - uma sociedade mais justa e equitativa.A