Recém-graduados definem novas dinâmicas nos locais de trabalho

Novo relatório CEMS · Os recém-graduados dão prioridade a empresas que promovem o sentido de comunidade; · Contrariamente a ideias estabelecidas, procuram uma ‘vida’ também no escritório e valorizam o sentido de pertença à organização, tal como compromissos a longo prazo; · Preferem horários flexíveis, ditados mais pelos fluxos de trabalho do que pelas eventuais regras da organização; · Entendem as suas carreiras como evolutivas e não predefinidas. Carcavelos, 10 de setembro de 2024 – Os recém-graduados em início de carreira já estão a redefinir os locais de trabalho. Esta é