Disparidade salarial de género: PE adota novas regras de transparência salarial

Comunicado de imprensa30-03-2023  Disparidade salarial de género: PE adota novas regras de transparência salarial    ·Mulheres na UE ganham, em média, 13 % menos do que os homens pelo mesmo trabalho ·Fim do sigilo salarial: os trabalhadores terão direito a informações sobre a remuneração na sua categoria profissional ·Sanções dissuasivas, incluindo multas, para empregadores que não cumpram as regras ·Empresas