Geração Z permanece pouco tempo nas empresas, revela estudo da Randstad Global
Lisboa, 18 de setembro de 2025 – A Randstad Global acaba de lançar o relatório The Gen Z Workplace Blueprint: Future Focused, Fast Moving, que analisa as expetativas e os comportamentos da Geração Z (nascidos entre 1997 e 2012), a primeira geração 100% nativa digital, no mercado de trabalho. O estudo mostra que os jovens permanecem, em média, apenas 1,1 anos em cada emprego nos primeiros cinco anos de carreira — menos de metade do tempo dos Baby Boomers (nascidos entre 1946 e 1964: 2,9 anos) e da Geração X (1965-1980: 2,8), e significativamente abaixo dos Millennials (1981-1996: 1,8).
