Kainuun tyhyverkosto kasvaa ja kehittyy

Uutisvinkki 16.1.2018

Viime syksynä työhyvinvoinnista kiinnostuneet kainuulaiset oppivat yhdessä eri-ikäisyydestä työpaikoilla, nyt keväällä puhutaan resilienssistä. 

Kun kajaanilainen työhyvinvointialan yrittäjä Merja Hynynen kuuli Kainuun tyhyverkostosta ensi kertaa syksyllä 2016, verkostossa oli alle 20 jäsentä. Hynysen mielestä ajatus verkostosta työhyvinvoinnin parantajana oli kiinnostava, joten hän liittyi oitis mukaan.

Pian Hynynen olikin Kainuun työpaikkojen työhyvinvointiverkoston, eli tyhyverkoston, ydinryhmän vetäjä.

”Joku ihmetteli, mitä me täällä Kainuussa voidaan tehdä, kun meitä on niin vähän. Mutta päinvastoin, meidän on helpompi saada kaikki mukaan ja tehdä tyhyverkostosta meidän kainuulaisten näköinen”, Hynynen sanoo.

”Ydinryhmä suunnittelee verkoston toimintaa, ja siihen kuuluu ihmisiä eri aloilta: valtion organisaatiosta, Kainuun eri kunnista – ja Pro Agrian edustajan kautta on yhteys maatalousyrittäjiin.”

Monipuolinen ydinryhmä takaa sen, että tyhyverkoston toiminta on monipuolista, viesti leviää hyvin ja kehittämisen tarpeita kuullaan. Tällä hetkellä verkostoon kuuluukin jo noin 80 jäsentä ympäri Kainuuta.

Vastuu on kaikilla

”Verkostossa parasta on toisilta oppiminen, oivaltaminen, yhdessä tekeminen. Ei tarvitse yksinään aloittaa kaikkea a:sta vaan voi hyödyntää muiden kokemuksia”, Merja Hynynen miettii verkoston vahvuuksia.

Hän muistuttaa, että työhyvinvointi on hyvin subjektiivinen kokemus. Mikä yhdelle lisää hyvinvointia, ei toiselle olekaan niin tärkeää.

”Esimerkiksi Sotkamon tilaisuudessa eräs osallistuja kertoi, että heillä työpaikalla työhyvinvoinnista on aina kuukausittain eri työpari vastuussa. Kuukauden aikana työpari tuo yhteisöön jonkin kivan jutun työhyvinvointia parantamaan”, Hynynen kertoo.

”Tällä tavalla saadaan aikaiseksi mahdollisimman erilaisia työhyvinvointijuttuja. Ja lisäksi muistetaan se, että työhyvinvointi on koko työyhteisön vastuulla, ei vain esimiesten.”

Seuraavana aiheena resilienssi

Tyhyverkoston toiminta Kainuussa on viimeisen vuoden aikana ollut vireää. Tyhyverkosto on käynyt pitämässä työhyvinvointikahveja ympäri maakuntaa.

Syksyllä Kainuussa toteutui työpajasarja eri-ikäisyyden eri näkökulmista.

”Onko eri-ikäisyys työpaikalla haaste vai voimavara? Tätä pohdittiin monesta näkökulmasta: mitä eri-ikäisyys tuo johtamiseen, vuorovaikutukseen, työyhteisöön. Saatiin paljon vinkkejä.”

Nyt keväällä starttaa resilienssi-aiheisten tapaamisten sarja. Ensimmäinen kerta pidetään keskiviikkona 24.1. klo 10-16.

Resilienssi tarkoittaa sujuvaa ja joustavaa toimintaa yllättävissäkin tilanteissa sekä tilanteiden hyvää ennakointia. Resilientissä työyhteisössä kehitetään työtä ja toimintaa jatkuvasti yhdessä. Kajaanin tilaisuudessa aiheeseen johdattaa Työterveyslaitoksen vanhempi asiantuntija Arja Ala-Laurinahon.

Tyhyverkoston tilaisuudet ovat avoimia ja maksuttomia kaikille kainuulaisille työhyvinvoinnista kiinnostuneille. Ne sopivat sekä työntekijöille, esimiehille, yrittäjille että alalla työskenteleville. Tilaisuuden ilmoittautuminen on auki netissä: https://koulutus.ttl.fi/Default.aspx?tabid=350&id=4507

Myös Kainuun työpaikkojen työhyvinvointiverkosto on kaikille avoin verkosto ja liittyminen on maksutonta. www.ttl.fi/tyhyverkosto/liity

Lisätietoa:

Merja Hynynen, Kainuun tyhyverkoston ydinryhmä, merja.hynynen[at]tyonohjauspalveluhelmi.fi, 040 831 7433

Resilienssi: Arja Ala-Laurinaho, Työterveyslaitos, arja.ala-laurinaho[at]ttl.fi, 040 562 0906

Jos tarvitset juttua varten Kainuun tyhyverkostoon kuuluvaa haastateltavaa, ota yhteys:

Sinikka Tierna, viestintäassistentti, TyhyverkostoX-hanke, sinikka.tierna[at]ttl.fi, 050 430 9616

 

Avainsanat:

Yrityksestä

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja kouluttaa. Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Lisätietoja: www.ttl.fi @tyoterveys Työntekijämäärä: 560

Tilaa

Multimedia

Multimedia