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Zitate

Die Parteien sind sich durch die Bank einig, dass es für Ärzte neue Strafvorschriften rund um Bestechung und Bestechlichkeit geben muss.
Dr. Stefan Hiebl, Fachanwalt für Strafrecht
Wer drauf hofft, dass schon nichts passiert, braucht sich nicht zu wundern, wenn er frühmorgens statt eines Patienten einen Staatsanwalt vor der Türe stehen hat.
Dr. Stefan Hiebl, Fachanwalt für Strafrecht
Wer vorsorgt und dann auch noch rechtzeitig reagiert, kann oft das Schlimmste verhindern. Da unterscheidet sich das Strafrecht kein bisschen von der Medizin.
Dr. Stefan Hiebl, Fachanwalt für Strafrecht
Die Beauftragung eines seriösen Architekten ist nur auf den ersten Blick teuer.
Christian Huhn, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht
Vereinbart man mit einem Architekten ein Pauschalhonorar, welches unterhalb der Mindestsätze der HOAI liegt, ist diese Vereinbarung unwirksam und der Architekt kann zusätzliches Honorar verlangen.
Christian Huhn, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht
Geht trotzdem etwas schief, bleibt die Hoffnung, dass Architekten in der Regel solvente Schuldner sind, weil sie über eine ausreichende Berufshaftpflichtversicherung verfügen.
Christian Huhn, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht
Ausschlaggebend für den Erfolg ist, dass die technische IT-Sicherheit nur als ein Aspekt einer umfassenden IT-Strategie des Unternehmens begriffen wird.
Nils Kassebohm, Fachanwalt für Strafrecht
Grundsätzlich geht die größere Gefahr vom Innentäter aus, da er in der Regel geringere Hürden zu überwinden hat.
Nils Kassebohm, Fachanwalt für Strafrecht
Wichtig ist letztlich, dass IT-Compliance und IT-Governance vom Management als ständige Aufgabe begriffen werden.
Nils Kassebohm, Fachanwalt für Strafrecht
Eine Schwangerschaft ist kein aufklärungspflichtiger Umstand. Die Frage danach diskriminiert mithin die Befragte.
Manfred Becker; Fachanwalt für Arbeitsrecht
Den Arbeitnehmern bzw. den Arbeitnehmerinnen, die Elternzeit in Anspruch genommen haben, steht nur ein Anspruch auf einen gleichwertigen Arbeitsplatz zu.
Manfred Becker; Fachanwalt für Arbeitsrecht
Weite Tätigkeitsbeschreibungen und flexible Versetzungsklauseln führen zu erheblichen Nachteilen, wenn sich der Arbeitgeber von seinem Mitarbeiter trennen möchte.
Professor Dr. Ulrich Tödtmann, Rechtsanwalt
Wer sich als Arbeitgeber an eine Konzernversetzungsklausel heranwagt, sollte sie jedenfalls als gesonderte und selbstständige Klausel ausgestalten, damit weitere Vereinbarungen nicht von einer möglichen Unwirksamkeit der Klausel infiziert werden.
Professor Dr. Ulrich Tödtmann, Rechtsanwalt
Arbeitgeber sollten ihre freiwilligen Leistungen an die Arbeitnehmer in den letzten Jahren überprüfen und die Arbeitsverträge bei Bedarf anpassen.
Manfred Becker, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Spätestens mit der BFH-Entscheidung vom 19.09.2012 dürften sich die Geschäftsführer wohl nicht mehr darauf berufen können, von den geänderten Anforderungen an den Freiwilligkeitsvorbehalt nichts gehört zu haben.
Matthias Arens, Fachanwalt für Steuerrecht
Diese Unübersichtlichkeit beim Elternunterhalt ist sehr unerfreulich. Wenn schon die Behörden regelmäßig Fehler machen, wie soll dann ein Betroffener seine Lage richtig einschätzen können.
Peter Knoch, Fachanwalt für Familienrecht
Spätestens, wenn die Behörde sich meldet, ist es empfehlenswert einen Anwalt aufzusuchen.
Peter Knoch, Fachanwalt für Familienrecht
Zwar wird neben den laufenden Einnahmen auch das Vermögen des Unterhaltspflichtigen herangezogen, doch gibt es ein vor Verwertung geschütztes Schonvermögen. Dazu zählt das selbst genutzte eigene Haus.
Peter Knoch, Fachanwalt für Familienrecht
Viele Brüche der Datenintegrität erfolgen fahrlässig und ohne schädigende Absicht.
Nils Kassebohm, Fachanwalt für Strafrecht
In vielen Fällen hat das Unternehmen tatsächlich die Freiheit, selbst zu entscheiden, ob es die Staatsanwaltschaft einschaltet.
Nils Kassebohm, Fachanwalt für Strafrecht
Betriebsinterne Ermittlungen und Strafanzeige schließt sich nicht aus. Schließlich will auch eine Strafanzeige gut begründet sein, denn gerade eine falsche Verdächtigung kann den Betriebsfrieden beschädigen.
Nils Kassebohm, Fachanwalt für Strafrecht
Die arbeitsvertraglich wirksame Regelung von Fortbildungen ist eine Gratwanderung. Sichert sich der Arbeitgeber zu stark ab, ist die Regelung unwirksam und der Arbeitgeber geht am Ende gänzlich leer aus.
Prof. Dr. Ulrich Tödtmann, Rechtsanwalt
Wie lang die Bindungsfrist im Einzelfall sein darf, hängt von der Dauer der Fortbildung ab.
Prof. Dr. Ulrich Tödtmann, Rechtsanwalt
Über eine Erstattung von Fortbildungskosten bei personenbezogener Kündigung haben die Gerichte noch nicht entschieden.
Prof. Dr. Ulrich Tödtmann, Rechtsanwalt
Die AGB-Kontrolle ist selbst dann möglich, wenn ein Arbeitsvertrag zur nur einmaligen Verwendung vorformuliert wurde.
Professor Dr. Ulrich Tödtmann, Rechtsanwalt
Generell sollten im Arbeitsvertrag sachliche Gründe für eine Freistellung aufgeführt werden, sonst kann sie leicht als Willkür des Arbeitgebers eingestuft und deswegen unwirksam sein.
Professor Dr. Ulrich Tödtmann, Rechtsanwalt
Nachdem die allermeisten Zweifelsfälle des AGB-Rechts inzwischen von der Rechtsprechung geklärt sind, kann es sich für den Arbeitgeber lohnen, seine Arbeitsverträge von einem spezialisierten Rechtsanwalt durchsehen und anpassen zu lassen.
Professor Dr. Ulrich Tödtmann, Rechtsanwalt
Grundsätzlich ist jede bauliche Veränderung in einem Gebäude, selbst wenn sie genehmigungsfrei ist, vor ihrer Ausführung technisch und rechtlich zu überprüfen und ggf. mit den Baubehörden abzustimmen.
Christian Huhn, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht
Insbesondere wenn statische Berechnungen erforderlich werden, kann der Bestandsschutz endgültig entfallen. Bereits das Entfernen einer tragenden Wand kann dafür ausreichen.
Christian Huhn, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht
Das mögliche Urheberrecht des Architekten wird oft unterschätzt.
Christian Huhn, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht
Einige Regeln müssen bereits bei der Vereinsgründung unbedingt beachtet werden, sollen aus Vereinsverbindlichkeiten keine privaten Schulden werden.
Matthias Arens, Fachanwalt für Steuerrecht
Der Freistellungsanspruch geht ins Leere, wenn das Vereinsvermögen nicht ausreicht, die Ansprüche des Geschädigten zu befriedigen oder wenn der Verein insolvent wurde.
Matthias Arens, Fachanwalt für Steuerrecht
Das Risiko ist für Mieter, die nicht rechtzeitig zahlen, erheblich gestiegen, ihre Wohnung zu verlieren.
Anne Schöl, Fachanwältin für Miet- und Wohnungseigentumsrecht
Das gerne eingesetzte Druckmittel der Mietminderung bedarf in Zukunft einer wesentlich genaueren rechtlichen Überprüfung, wenn es nicht zu einem Eigentor für den Mieter werden soll.
Anne Schöl, Fachanwältin für Miet- und Wohnungseigentumsrecht
Nach der jüngsten Rechtsprechung des Bundesgerichtshofes lohnt sich ein genauer Blick auf die Sach- und Rechtslage, da unter Umständen der Geschäftsführer der insolventen Bauunternehmung persönlich haftet und auf diese Weise doch noch etwas zu holen ist.
Christian Huhn, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht
Für die Geschäftsführung von Bauunternehmen gilt der Grundsatz, die finanzielle Situation der Gesellschaft zu jeder Zeit präzise im Blick zu haben und im Insolvenzfalle ohne schuldhaftes Zögern zu handeln.
Christian Huhn, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht
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