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Pressemitteilung: Weiterbildung muss nicht teuer sein

Lunch-Roulette, Spend your Talent, Reverse Coaching: Diese Low-Budget-Methoden haben sich bewährtMannheim, 12.11.2019 – Begrenztes Budget! Jeder Personalentwickler kennt dieses Problem. Doch keiner von ihnen denkt daran, deshalb den Kopf in den Sand zu stecken. „Jeder Mangel an Ressourcen ist eine weitere Herausforderung, die uns zu mehr Kreativität zwingt”, sagt Tim Darling, L&D-Manager des Online-Sprachtraininganbieters Speexx, der für ein Interview für den L&D-Report bereitstand, den das Weiterbildungsportal kursfinder.de  in diesem Jahr gelauncht hat. 175

Personalentwicklung und Teambuilding gehen Hand in Hand

Mannheim, 02.10.2019 – Da lernten sich zwei kennen, die sich vorher noch nicht kannten, und lernten Dinge voneinander, die sie zuvor auch noch nicht kannten. Die Aktionswoche Lernen² feierte in Deutschland Premiere und mit ihr rückte eine besondere Art der Personalentwicklung in den Fokus: Social Learning – Mitarbeiter lernen von Mitarbeitern. Die Belegschaft des Weiterbildungsportals kursfinder.de  und die benachbarten Software-Experten von LivePerson teilten in internen Workshops ihr Wissen untereinander, lernten sich in sportlichen Teambuilding-Sessions besser

Ausbildung, fertig, los!

Fachkräftesicherung: Die Rolle von Azubis in der PersonalentwicklungMannheim, 03.09.2019 – Ausbildungsstart! In vielen Unternehmen sind die jungen Nachwuchskräfte inzwischen eingetrudelt – in anderen bleiben offene Lehrstellen unbesetzt. Noch nie hatten es Firmen so schwer, ihre Ausbildungsstellen zu besetzen wie in Zeiten von Fachkräftemangel. Der Zugang zu Gymnasien und Universitäten ist leichter denn je, worunter das duale Ausbildungssystem leidet. Gelingt es Ausbildungsbetrieben jedoch, offene Lehrstellen zu besetzen, liegt ihnen viel daran, dass sich die Azubis wohlfühlen und

Lernen²: Bundesweite Aktionswoche zur Personalentwicklung feiert Premiere

Unternehmen können sich kostenlos anmelden und mitmachenMannheim, 16.07.2019 – Kein Budget. Keine Ressourcen. Keine Zeit. Die Hürden in der Personalentwicklung scheinen oft unüberwindbar. Doch damit ist Schluss! Vom 23. bis 27. September 2019 haben Unternehmen und Organisationen aller Art und Branchen die Möglichkeit, Teil der Aktionswoche Lernen² – Lernen zum Quadrat zu werden. Mit diesem interaktiven Format der Personalentwicklung will der Initiator, das Weiterbildungsportal kursfinder.de, Lernkulturen in Unternehmen schaffen und zu lebenslangem Lernen beitragen. Die Aktionswoche

Nicht ohne den Chef!

L&D-Report: Lernkulturen funktionieren nur mit Unterstützung des ManagementsMannheim, 25.06.2019 – Personalentwicklung muss sein! In 60 Prozent der Unternehmen ist das Management überzeugt, dass ein Weiterbildungsprogramm dem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Das ergab eine Studie von kursfinder.de . Das Weiterbildungsportal ist der Frage nachgegangen, welchen Stellenwert Personalentwicklung in Unternehmen mit Sitz in Deutschland einnimmt und hat dazu 175 Personaler und Personalentwickler befragt.

Ab in die Personalabteilung! Diese Bewerber-Skills zählen für HR-Jobs

Ergebnisse einer Auswertung von 100 aktuellen StellenausschreibungenMannheim, 29.08.2018 – Personaler sind die “Trainer” eines Unternehmens: Sie wirken bei der “Mannschaftszusammenstellung” mit. Sie unterstützen die Belegschaft, um Erfolge zu erzielen. Und sie tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter gefördert und entlohnt werden. Mitarbeiter der HR-Abteilung beherrschen den Spagat zwischen Ansprechpartner sein und Akten wälzen, zwischen Menschlichkeit und Bürokratie. In Stellenbörsen werden sie zahlreich gesucht. Doch worauf kommt es Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen in der

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