Please mind the (Gender Pay) Gap

“Ladies, wir müssen Gehaltsverhandlungen einfach üben”Mannheim, 06.11.2018 – Können Frauen in Gehaltsverhandlungen nur verlieren? Das Gender Pay Gap von rund 21 % legt den Verdacht nahe. Aber ganz so leicht dürfen es sich die Frauen nicht machen, findet Berit Moßbrugger. Die Geschäftsführerin der Weiterbildungssuchmaschine kursfinder.de  hatte in ihrer Karriere bislang nie mit dem Gender Pay Gap zu kämpfen. Warum? Ganz einfach: selbst ist die Frau. Verhandlungssicherheit ist gefragt. “Männer müssen auch verhandeln. Da können wir doch schlecht erwarten, dass der