Tvungen ferie mellem jul og nytår skal varsles nu

Hvis din virksomhed holder lukket mellem jul og nytår, skal du huske at varsle dette over for dine ansatte senest en måned før ferien begynder. Overholder du ikke fristen - eller har du ikke sørget for, at dine ansatte har gemt ferie nok – kan du komme til at betale løn, selvom de holder fri.I den danske ferielovgivning skelner man mellem hovedferie og restferie. Det forklarer advokat og specialist i ansættelsesret, advokat Simon Hauch fra ADVODAN LYNGBY. Restferien - som udgør op til to uger - skal varsles mindst én måned, før ferien begynder. Lukket mellem jul og nytår Der er dog