Denmark

Del

Vælg en periode -
Tags ( Aktiv)

Prisen på en byggekonflikt er skjult

Når prisen på en byggekonflikt gøres op, slår afskrivninger og mindre salg samt dårligere relationer til kunderne, voldsomt igennem på bundlinjen – nye konfliktløsningsmetoder efterlysesDet er ikke alene advokat- og sagsomkostninger der presser økonomien, når byggeriets parter ryger i totterne på hinanden. En ny undersøgelse fra Mediationsinstituttet viser, at de indirekte omkostninger er langt højere end de direkte omkostninger. Interviews med 65 af byggeriets interessenter, primært byggevirksomheder, viser at garantier, forsikringer og usikkerhedsfaktorer får dem til at indlægge en

Topchefer skal udbrede mediation til dansk erhvervsliv

Mediationsinstituttet har fået tre nye medlemmer ind i bestyrelsen og opruster dermed indsatsen med at få bragt den moderne juridiske konfliktløsningsmetode, mediation, ud til dansk erhvervsliv.De nye medlemmer er Peter Stenholm, direktør i Dansk Byggeri, Kim Haggren, underdirektør i DI og Brian Malmros, skadechef i Topdanmark. Sammen med den øvrige bestyrelse skal de bringe mediation ud til danske virksomheder. Store besparelser for virksomhederneSiden maj 2016 har tidligere formand for Danske Advokater og nuværende formand for Red Barnet, advokat Lars Svenning Andersen, siddet som

Lovforslag dømmes ude - sender kriseramte familier tilbage til et system, som ikke virker

”Det savner mening”, lyder det klart fra Mediationsinstituttet som ganske enkelt dømmer lovforslaget ude. Et synspunkt som bakkes op af en række familieadvokater.Et nyt lovforslag skulle hjælpe kriseramte familier med at få løst konflikter ved skilsmisser og forældremyndighedssager. I stedet sendes familierne tilbage til Statsforvaltningen, som ikke formåede at løse konflikten i første omgang. I Danmark ender ca. 2500 sager årligt i fogedretten efter at være behandlet i Statsforvaltningen. Det er disse sager som lovforslaget sender retur til Statsforvaltningen. ”Nyere undersøgelser

Konfliktløsning bør være en del af virksomhedsstrategien

I nogle brancher er konflikter en del af hverdagen – fx indenfor entrepriser og forsikring. Virksomheder kunne spare mange penge og ufattelige mængder af tid. Ikke mindre end 500 dage kan i gennemsnit ”klippes” af den tid, det tager at få løst en konflikt, når den løses via mediation fremfor traditionelle retssager.”Når der opstår konflikter, er det afgørende, at virksomheden har lagt en strategi for, hvordan konflikterne håndteres  hurtigt og effektivt. Desværre er det ikke alle virksomheder, som er up to date med, hvilke muligheder og konkrete værktøjer der findes”, siger Louise Lerche-

Mediation kan gavne virksomhedens omdømme

Når virksomheder rammes af kriser, er dårligt omdømme på top 5 listen over konsekvenserne. Det viser analyser fra konsulentvirksomheden Burson-Marsteller. Mediation kan være en vej til at håndtere kriserne, inden de gør uoprettelig skade på virksomhedens omdømme.”Vi ved af erfaring, at kriser og juridiske tvister ofte følges ad, uanset om krisen er forårsaget af ulykker, IT-problemer, strejker m.m. Mediation hjælper parterne til at løse tvisterne i fortrolighed udenom retten. På den måde kan man i mange tilfælde undgå, at kriserne bliver del af medieunderholdningen”, udtaler Louise Lerche-

Mediation fjerner ventetiden i retssystemet

Erfaringer viser, at mediation, eller konfliktmægling, kan forkorte den tid, det tager at løse en juridisk tvist med op til 60%.”Hvis alle danske virksomheder indsatte mediationsklausuler i deres kontrakter, ville en meget stor del af erhvervssagerne forsvinde fra de danske domstole”, vurderer Louise Lerche-Gredal, direktør i Mediationsinstituttet. Tal fra Domstolsstyrelsen viser, at sagsbehandlingstiden ligger stabilt på 11-13 måneder. Overfor dette er mediation en langt mere effektiv metode til at løse en juridisk konflikt. Det tager typisk to måneder inkl. forberedelsestiden. [

Gør skilsmissen lettere for dine børn – brug en mediator

Skilsmisser og tvister om forældremyndighed følges ofte ad. Sidste år endte næsten 2500 sager om forældremyndighed i landets byretter. Men der er en vej til at mindske konflikten og skåne børnene for unødig smerte: Mediation, eller konfliktmægling som det også kaldes.Kernen i mediation er en særlig form for dialog, hvor en erfaren mediatoradvokat hjælper forældrene til at finde den optimale løsning for deres børn – uden indblanding fra retten. Tænk på børnene før jer selv!”Ved mediation hjælpes forældrene til at finde en løsning på konflikten fremfor at lade en dommer afgøre sagen. Det

Der er ikke nogen emner der matcher det aktuelle filter
Der er ikke flere emner der matcher det aktuelle filter
Tilbage til toppen