Her er der et stort potentiale for vækst og effektivitet i brancher, der normalt ikke er præget af fleksibilitet. Men det forudsætter en digitaliseret og næsten demokratiseret arbejdsproces til personaleplanlægning, der involverer alle medarbejdere

Som europæisk markedsleder har vi stor respekt for det amerikanske marked og den amerikanske arbejdsstyrke. Vi tror på, at nordamerikanske virksomheder kan øge produktiviteten og rentabiliteten med Quinyx, men også øge medarbejdertilfredsheden og engagementet hos deres timelønnede medarbejdere. Vi har ambitiøse mål om at øge omsætningen og ansætte yderligere personale, og vi mener, at Boston er det ideelle sted på grund af en stor talentmasse, en god innovationsarv og en omfavnende iværksætterkultur.