Great Place To Work: Scandic er Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion
Scandic modtog tirsdag aften prisen som Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion. Det skete ved den anerkendte analysevirksomhed Great Place To Works årlige og traditionsrige prisuddeling i Cirkusbygningen i København. Det er andet år i træk, at hotelkæden modtager den fornemme hæder.
Danmarks største hotelkæde er landets mest inkluderende virksomhed. Det står klart efter, at Scandic her til aften modtog hæderen som ’Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion’ ved Great Place To Works prestigefulde prisuddeling i Cirkusbygningen i København. Det er andet år i træk, at Scandic modtager den fornemme hæder.
Great Place To Work begrunder blandt andet valget med hotelkædens store fokus på en mangfoldig medarbejdersammensætning, hvor Scandic har hele 115 forskellige nationaliteter i arbejdsstyrken fordelt på kædens 27 danske hoteller. Udover Great Place To Work står Foreningen Nydansker bag kåringen af Scandic.
”Vi er stolte og taknemmelige over igen at få inklusionsprisen. Scandics kultur er bygget op om mantraet ’plads til alle’, og vi ser en mangfoldig medarbejdersammensætning som en stor gevinst og afgørende for vores succes. Det er glædeligt, at vores store og kontinuerlige fokus på inklusion, udvikling og trivsel anerkendes på denne måde. Vores interne undersøgelser viser tydeligt, at netop diversiteten er en afgørende faktor for valget af Scandic som arbejdsplads. Det er vigtigt, når vi de kommende år får brug for hundredevis af nye kollegaer,” siger Anne Mette Pedersen, Scandics HR-direktør i Danmark.
”Det er en stor glæde igen at kunne tildele Scandic titlen som Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion. Igennem utallige, inkluderende initiativer har Scandic etableret et mangfoldigt miljø, som vi tydeligt kan se, at medarbejderne stortrives i. For den danske sammenhængskraft er det afgørende, at virksomheder giver alle chancen for at bidrage på arbejdsmarkedet. Scandic har 115 forskellige nationaliteter, som de, igennem diverse initiativer, er lykkedes med at integrere på arbejdspladsen og derved også i samfundet. Det kan tjene som en inspiration for andre”, siger Liselotte Jensen, administrerende direktør i Great Place To Work.
Scandic går langt for at invitere medarbejdere med udenlandsk baggrund inden for. Initiativerne tæller blandt andet krav til ledere om forståelse for at arbejde med forskellige nationaliteter igennem fokus på mangfoldighed og vellykket inklusion. Videre tilbyder hotelkæden gratis danskundervisning i arbejdstiden til medarbejdere med behov for dette. Danskundervisningen skal forbedre kommunikationen i arbejdssammenhæng, ligesom den skal bidrage til en bedre indslusning i samfundet generelt. Endelig har Scandics medarbejdere eksempelvis frit uniformvalg inklusive tørklæde, ligesom vagtplaner og personalemad tager hensyn til forskellige kulturelle traditioner.
Om Great Place to Work
Great Place to Work er en analyse- og konsulentvirksomhed, der arbejder for at skabe et bedre samfund ved at hjælpe arbejdspladser med at blive bedre. Det danske kontor blev etableret i 2001 og offentliggør hvert år Danmarks bedste arbejdspladser.
Om Scandic
Scandic tilføjer over de næste fire år en lang række nye hoteller til sin portefølje. I august genåbnede hotelkæden et udvidet og gennemrenoveret Scandic Falkoner. I 2020 åbner Scandic et 100-værelses hotel midt på Nørreport. I 2021 slår hotelkæden dørene op for et splinternyt hotel ved Amager Strandpark.
I 2022 lancerer Danmarks største hotelkæde Scandic Spectrum, som bliver Scandic-koncernens største hotel med 632 værelser. Scandic Spectrum kommer til at ligge på Kalvebod Brygge og vil få egne restauranter, barer, caféer og et bageri i stueetagen. Endelig åbner Scandic et storstilet hotel- og konferencecenter på Aarhus’ nye havneareal i 2024, der er tegnet af det verdensberømte danske arkitektfirma BIG – Bjarke Ingels Group. Til de nye hoteller, vil Scandic ansætte op mod 700 nye medarbejdere.
For mere information:
Kommunikationschef Daniel Kirchhoff, tlf. 2247 2860 eller daniel.kirchhoff@scandichotels.com
