Scandic fortsætter deres store fokus på sundhed og trivsel: lancerer medarbejderløbet Scandic on the Move
Scandic har i flere år ligget helt i toppen, når den anerkendte analysevirksomhed Great Place to Work kårer de bedste arbejdspladser i Danmark, og igen i år løb landets største hotelkæde med andenpladsen. Den flotte placering er resultatet af mange års fokus på bl.a. mental sundhed, og nu udvider hotelkæden deres indsats med medarbejderløbet Scandic on the Move.
Denne uge lancerede Scandic deres nye medarbejderløb Scandic on the Move. Knap 300 medarbejdere deltog i løbet rundt om søerne og den efterfølgende grillaften på Scandic Copenhagen. Løbet lanceres som endnu et af en lang række initiativer, som skal fremme både sundhed og fællesskabsfølelsen hos Scandics omkring 2000 medarbejdere. Et af hotelkædens erklærede mål er, at de vil være en attraktiv arbejdsgiver i forhold til medarbejderes trivsel. Tidligere på året indførtes sundhedsambassadører på alle 30 hoteller, og i forvejen er der sund personalemad, gratis træning i Scandics fitnesscentre, løbende trivselsundersøgelser og individuelle samtaler med nærmeste leder for alle medarbejdere på alle niveauer.
Et sundere liv giver større overskud og livskvalitet, og hos HR-Direktør Anne Mette Pedersen er der ingen tvivl om, hvor meget det betyder for den enkelte og for virksomheden:
”Vi er virkelig glade for at introducere medarbejderløbet som en del af vores virksomhedskultur. Vi tror på vigtigheden af at opbygge et sundt og harmonisk arbejdsmiljø, og Scandic on the Move er en fantastisk måde at opfordre til fysisk aktivitet og socialt samvær på en sjov og inkluderende måde.
Penge doneres til velgørenhed
Udover at løbet skal være med til at styrke båndet mellem kollegaerne og fremme den generelle sundhed, donerede Scandic i år 5 kr. pr. løbet eller gået km til NGO’en LittleBigHelp. Pengene skal gå til udsatte børn og voksne i Indien, og det indsamlede beløb bliver lagt sammen med en indsamling fra hotellerne i oktober måned. 4. november donerer Scandic derudover lokaler, festmiddag og servering til LittleBigHelps årlige auktionsmiddag.
Scandics Adm. Direktør, Søren Faerber er glad for den store medarbejderdeltagelse, og han ser frem til, at løbet kan blive en tradition for virksomheden:
”Det var fantastisk at se så mange medarbejdere på tværs af organisationen deltage i vores nye initiativ. Vi har i forvejen et stærkt sammenhold, men det her var en sjov og anderledes måde at forstærke kulturen på, samtidig med at vi inspirerer til en sundere livsstil. Sundere og gladere medarbejdere giver gladere gæster, og vi planlægger, at Scandic on the Move bliver en fast tradition hvert år.”
Tags:
