Teleperformance certificeres som Great Place to Work® for andet år i træk i Danmark

KØBENHAVN, 20 SEPTEMBER 2022 – Teleperformance, en førende global leder inden for digitalt integrerede tjenester for virksomheder, annoncerede, at afdelingen i Danmark modtog den prestigefyldte certificering, Great Place to Work^® (GPTW^®), for andet år i træk. 

Great Place to Work^®, der er en global autoritet inden for arbejdskultur, leverer uafhængige virksomhedsbedømmelser baseret udelukkende på medarbejderes feedback om deres oplevelse af arbejdspladsen.

Højdepunkter fra undersøgelsen viser, at over 93% føler, at de behandles korrekt uanset race, køn eller seksuel orientering.

“Tillykke til vores fantastiske team i København, som har skabt en kultur og et kammeratskab af enestående karakter for andet år i træk. Denne certificering bekræfter det fortsatte fokus, vi har på vores medarbejdere og kultur,” sagde Erika Rönnquist Hoh, CEO hos Teleperformance Nordic. “Vi er fortsat forpligtet til at opretholde et arbejdsmiljø, hvor vores medarbejdere kan møde op på arbejde med deres eget sande jeg.”

“Der skal lyde et stort og rungende tak til vores fantastiske kolleger i Danmark. At blive GPTW-certificeret første gang i 2021 var en bedrift, men at kunne modtage certificeringen igen i 2022 er en meget stor ære,” sagde Annebeth Holm Larsen, HR Manager, Teleperformance Denmark. “Denne pris understøtter vores mission, at sætte vores medarbejdere først.  Vi stopper ikke her og vil fortsætte med at udvikle os, baseret på den feedback vi har modtaget fra vores medarbejdere i forbindelse med GPTW^®.”

“Vi er utroligt begejstrede for endnu engang at blive certificeret som en Great Place To Work-virksomhed i Danmark,” sagde Jesper Lau Elbro, Site Director, Teleperformance Denmark. “Jeg vil gerne sige tillykke til vores fantastiske team i København, som har opretholdt vores forpligtelse om at tilbyde en attraktiv og inkluderende arbejdsplads, hvor alle vores kolleger kan trives.”

ABOUT TELEPERFORMANCE GROUP

Teleperformance (TEP – ISIN: FR0000051807 – Reuters: TEPRF.PA - Bloomberg: TEP FP), a leading global group in digitally integrated business services, serves as a strategic partner to the world’s largest companies in many industries. It offers a One Office support services model combining three wide, high-value solution families: customer experience management, back-office services and business process knowledge services. These end-to-end digital solutions guarantee successful customer interaction and optimized business processes, anchored in a unique, comprehensive high tech, high touch approach. The Group's 420,000+ employees, based in 88 countries, support billions of connections every year in over 265 languages and over 170 markets, in a shared commitment to excellence as part of the “Simpler, Faster, Safer” process. This mission is supported by the use of reliable, flexible, intelligent technological solutions and compliance with the industry’s highest security and quality standards, based on Corporate Social Responsibility excellence. In 2021, Teleperformance reported consolidated revenue of €7,115 million (US$8.4 billion, based on €1 = $1.18) and net profit of €557 million. Teleperformance shares are traded on the Euronext Paris market, Compartment A, and are eligible for the deferred settlement service. They are included in the following indices: CAC 40, CAC Support Services, STOXX 600, S&P Europe 350 and MSCI Global Standard. In the area of corporate social responsibility, Teleperformance shares are included in the CAC 40 ESG index, the Euronext Vigeo Eurozone 120 index, the FTSE4Good index and the Solactive Europe Corporate Social Responsibility index (formerly Ethibel Sustainability Excellence Europe index).

For more information: www.teleperformance.com  Follow us on Twitter: @teleperformance

Tags: