Citater

At blive GPTW-certificeret første gang i 2021 var en bedrift, men at kunne modtage certificeringen igen i 2022 er en meget stor ære. Vi stopper ikke her og vil fortsætte med at udvikle os, baseret på den feedback vi har modtaget fra vores medarbejdere i forbindelse med GPTW.
Annebeth Holm Larsen, HR Manager, Teleperformance Denmark
Jeg vil gerne sige tillykke til vores fantastiske team i København, som har opretholdt vores forpligtelse om at tilbyde en attraktiv og inkluderende arbejdsplads, hvor alle vores kolleger kan trives.
Jesper Lau Elbro, Site Director, Teleperformance Denmark
Tillykke til vores fantastiske team i København, som har skabt en kultur og et kammeratskab af enestående karakter for andet år i træk. Denne certificering bekræfter det fortsatte fokus, vi har på vores medarbejdere og kultur.
Erika Rönnquist Hoh, CEO hos Teleperformance Nordic
Det underbygger vores løbende indsats for at levere omstillingsinitiativer, som hjælper virksomheder med at omlægge deres driftsaktiviteter, forbedre kunderejsen og tilføre værdi i et forretningsmiljø, der er under konstant udvikling
Erika Rönnquist Hoh, CEO, Teleperformance Nordic
Med over 2500 medarbejdere i fire nordiske lande er det vigtigt, at alle føler sig trygge, inspirerede, inkluderede og motiverede
Erika Rönnquist Hoh, CEO, Teleperformance Nordic
Det er første gang, at vi har ansøgt om GPTW®-certificering, så jeg kunne ikke være mere stolt og glad for, især i disse udfordrende tider, at vores medarbejdere rangerede os så højt via en uafhængig og uvildig undersøgelse
Jesper Lau Elbro, Site Manager, Teleperformance Copenhagen
Sammen med Robert og hans team vil vi fortsætte med at levere transformationsinitiativer, der hjælper vores kunder med at frigøre værdier i et forretningsmiljø i kontinuerlig forandring, og udnytte alle vores evner till transformation til at löfte kunde- og medarbejderoplevelser till näste niveau.
Erika Rönnquist Hoh, CEO, Teleperformance Nordic
Jeg ser frem til at samarbejde nært med mit team og med vores ledelsesgrupper og til at støtte vores kunder i deres digitale transformation med at identificere nye muligheder for at genopfinde virksomheden, forbedre kunderejsen, opnå effektivitet og skabe værdi
Robert Hagström, CTO, Teleperformance Nordic
Det, der gør dette samarbejde til en succes, er begge parters begejstring og målrettede arbejde for at skabe rammerne for høj medarbejdertilfredshed og mærkeloyalitet.
Pernilla Göthberg, Manager Destination Desk & Call Center, Scandic Danmark
Jeg vil gerne benytte lejligheden til at takke Markus Vasström hos Teleperformance Denmark – og hans team – for den enestående service, de har ydet sammen med Scandic og deres slutkunder. Denne pris er en bemærkelsesværdig anerkendelse af deres indsats.
Jan Nordhøj, COO, Teleperformance Nordic
Den anerkender vores store loyalitet overfor vores samarbejdspartnere og deres kunder. Vi vil gerne takke Scandic for deres engagement og støtte i forbindelse med dette fantastiske samarbejde. Tillykke til vores danske team for deres enestående service.
Erika Rönnquist Hoh, Administrerende Direktør, Teleperformance Nordic