Denmark

Del

Om os

Visma er en førende leverandør af forretningskritisk cloud-software med en omsætning på 2,06 milliarder euro i 2022, 14.000 ansatte og 1,4 millioner kunder i hele Europa og Latinamerika. Ved at forenkle og automatisere processer i virksomheder og organisationer af alle størrelser, bidrager vi til et mere effektivt og velstående samfund. Besøg os på visma.dk.

Vælg en periode -
Tags ( Aktiv)

Lønmodtagere mister overblik over feriedage efter ny lov

Den nye ferielov skaber til stadighed forvirring og manglende overblik hos lønmodtagere. Med indførelsen af den nye ferielov holder man nemlig feriedagene, samtidig med man optjener dem. En ny feriedage-beregner gør det lettere for lønmodtagerne at få overblik og planlægge ferie Det kræver nu større overblik og planlægning, når danskerne skal planlægge årets ferier. Med den nye ferielov optjener lønmodtagere nemlig ikke længere feriedagene forskudt, men samtidig med, at de bruger dem. Derfor kræver det nu mere planlægning end før, hvis man vil være sikker på at kunne holde den ferie, man

Mange danske virksomheder ved ikke, hvad der rammer dem den 1. september

I morgen lyder startskuddet til, at vi officielt overgår fra den gamle ferielov til den nye, og selvom virksomhederne har haft en lang overgangsperiode til at omstille sig til den nye lov, ser det ud til, at mange stadig ikke ved, hvad der rammer dem. I hvert fald ikke hvis man spørger en af landet største leverandører af HR- og lønsoftware, Visma Enterprise Danmark. Ifølge adm. direktør Monika Juul Henriksen har mange danske virksomheder grundlæggende ikke forstået, hvordan danskerne fremover skal planlægge og afvikle deres ferie. Danskernes nye ferielov er fra og med den 1. september

Den nye ferielov - undgå utilfredse medarbejdere

Den nye ferielov bliver lettere at håndtere end den gamle fra 1938. Men overgangsordningen, vi er midt i lige nu, kan skabe sure medarbejdere. I år rammer sommerferien nemlig lige ned midt i den periode fra 1. maj til 1. september, der kaldes miniferieåret. Virksomhederne bør derfor allerede nu og senest inden 1. maj have aftalt med deres medarbejdere, hvordan den optjente ferie skal afholdes. Ellers risikerer man at stå med sure miner, når der mangler feriedage senere på året. Ny start på ferieåret Fremover starter ferieåret 1. september i stedet for som hidtil 1. maj. Når den nye

Danske virksomheder er ikke klar til den nye ferielov

En ny undersøgelse foretaget af en af de største aktører indenfor HR- og lønsystemer, Visma Enterprise Danmark, viser, at størstedelen af danske virksomheder endnu ikke har taget bestik af de nye ferielovsregler, og dermed heller ikke hvordan, de skal håndteres. ”Alarmerende” kalder administrerende direktør i Visma Enterprise Danmark, Monika Juul Henriksen, undersøgelsens resultater Danmark har fået en ny ferielov, der formelt trådte i kraft allerede den 1. januar 2019, som virksomhederne netop nu står overfor at skulle håndtere. Allerede til september i år indføres en overgangsordning,

Der er ikke nogen emner der matcher det aktuelle filter
Der er ikke flere emner der matcher det aktuelle filter
Tilbage til toppen

Abonner

Multimedia