Naisjohtajan euro on 95 senttiä

Mies- ja naisjohtajien välinen palkkaero on samassa vaativuusluokassa kaventunut 5 prosenttiin, selviää palkitsemiseen ja johdon kehittämiseen erikoistuneen konsultointiyritys HAY Groupin tilastoista. “Vielä vuonna 2010 mies- ja naisjohtajien välinen palkkaero samassa vaativuusluokassa oli 9 prosenttia, joten suunta on oikea”, iloitsee Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa. Linnainmaan mukaan palkkaeron poistaminen edellyttäisi, etteivät työmarkkinamme enää jakautuisi miesten ja naisten töihin.Yleisesti ottaen palkkaerot eivät ole merkittävästi kaventuneet viime vuosina