Kauppakamareiden hallitusbarometri: PK-hallitukset tehokkaita, suurin haaste passiivisuus ja strategisuuden puute

PK-yritysten hallitustyöskentely on tehokasta ja ulkopuoliset jäsenet ovat tuoneet lisäarvoa hallituksen työskentelyyn, paljastaa Keskuskauppakamarin ja kauppakamareiden PK-hallitusbarometri 2013. “Hallituksen jäsenten aktiivisuudessa on kuitenkin parannettavaa, koska jäsenet eivät tuo tarpeeksi asioita hallituksen käsiteltäväksi,” toteaa Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa. Hallituksen jäsenten tiedon hankkimisessa ja hyödyntämisessä on siinäkin kehittämisen paikka. Osa yhtiöistä ei vielä myöskään keskity tarpeeksi strategiatyöhön ja tulevaisuuden analysointiin.