Muistutuskutsu 13.11. Miten työajat ja vuorotyö vaikuttavat terveyteen? Uutta tutkimustietoa
Mediakutsu 19.10.2020
Tervetuloa tiedotustilaisuuteen 13.11. klo 10–11
Miten vuorotyö ja epäsäännölliset työajat vaikuttavat
terveyteen ja työhön osallistumiseen?
Tarjolla uutta tutkimustietoa ja uusia suosituksia.
Kerromme uutta tutkimustietoa vuorotyön riskeistä ja riskejä vähentävistä toimintamalleista sekä esittelemme tutkimuskonsortion laatimat suositukset vuorotyön suunnitteluun.
NordForskin rahoittamassa pohjoismaisessa WOW-hankkeessa 50 tutkijaa Suomesta, Ruotsista, Tanskasta ja Norjasta on tuottanut jo yli 100 tieteellistä julkaisua.
Tiedotustilaisuus striimataan perjantaina 13.11. klo 10–n.11
Striimauksen nettiosoite https://ttl.livestriimi.fi/wowsymposium/.
Tilaisuuteen voi osallistua myös paikan päällä Hanasaaren kulttuurikeskuksessa Espoossa (osoite Hanasaarenranta 5). Tilaisuuden esitykset ovat englanniksi.
Ilmoittautumiset Työterveyslaitoksen viestintään 12.11.2020 klo 12 mennessä kristiina.kulha@ttl.fi, puh. 040 548 6914.
Kysymykset tilaisuuden aikana: Ilmoittautuneille lähetetään linkki Teams-kokoukseen, jonka kautta voi esittää kysymyksiä. Kysymyksiä voi lähettää tilaisuuden aikana myös sähköpostitse osoitteeseen kirsi.ahola@ttl.fi.
Tutkimustuloksia ja suosituksia esittelevät tutkimusprofessori Mikko Härmä Työterveyslaitoksesta, tohtori Johnny Hansen Tanskan syöpätutkimuskeskuksesta (Danish Cancer Society Research Center) ja professori Anne Helene Garde Tanskan työterveyslaitoksesta (National Research Centre for the Work Environment), apulaisprofessori Constanze Leineweber Tukholman yliopistosta sekä erikoistutkija Kati Karhula Työterveyslaitoksesta.
Mikko Härmää ja Kati Karhulaa voi haastatella Hanasaaressa tilaisuuden jälkeen.
Työajat ja niiden sääntely ovat aiempaa joustavampia, mutta toisaalta työajoissa on edelleen suuria sosioekonomisia, ikään ja sukupuoleen liittyviä eroja. Noin viidesosa palkansaajista tekee vuorotyötä.
Viime vuodet ovat tuottaneet uutta ja aiempaa vahvempaa näyttöä yötyötä sisältävän vuorotyön yhteyksistä keskenmenoihin ja riskiin sairastua kroonisiin sairauksiin kuten rintasyöpään. Laajassa WOW-tutkimushankkeessa selvitettiin vuorotyön vaikutuksia terveyteen ja etsittiin hyviä työaikamalleja sekä keinoja, joilla vuorotyön terveysriskejä voidaan vähentää ja palautumista sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista tukea.
Koska työajat ja työaikasäätelyn perusteet ovat Pohjoismaissa varsin samankaltaisia ja saatavilla on laajoja rekisteriaineistoja ja tutkimuskohortteja eri maista, on Pohjoismainen yhteistyö tarjonnut oivan mahdollisuuden uuden tiedon ja työaikoihin liittyvien uusien ratkaisujen kehittämiseen.
Lisätiedot: tutkimusprofessori Mikko Härmä, Työterveyslaitos puh. 040 544 2750, mikko.harma@ttl.fi.
Tutkimushanke: Työajat, terveys, työhyvinvointi ja työelämään osallistuminen – työaikoihin liittyvien uusien toimintamallien ja ratkaisujen luominen pohjoismaihin (2015-2020)
Tervetuloa linjoille!
PS. Alun perin tiedotustilaisuus ja WOW Symposium piti järjestää 19.3.2020, mutta tilaisuudet peruutettiin koronapandemian vuoksi. Tutkimustulokset ja suositukset esitellään sen sijaan medialle 13.11. klo 10-11 ja klo 12-15 striimataan kaikille aiheesta kiinnostuneille.
Mediapalvelut
Kristiina Kulha, viestinnän erityisasiantuntija
Työterveyslaitos, Helsinki
puh. 030 474 2551, 040 548 6914,
kristiina.kulha[at]ttl.fi
Tiina Kaksonen, viestinnän erityisasiantuntija
Työterveyslaitos, Oulu
puh. 030 474 3015, 050 364 3158
tiina.kaksonen[at]ttl.fi
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa. Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on n. 500. Lisätietoja: www.ttl.fi @tyoterveys
Avainsanat:
